热人力外包2年前115 人看过
企业的人力成本包括三个部分，工资、奖金、福利和社保。工资包括职工的基本工资、绩效工资，奖金分为三种情况：一是奖金，例如五险一金，发放范围为各单位或企业（如有）的基本福利。这部分主要是员工福利费和社会保险。二是奖金；三是各种形式的津贴和补贴。其他如年终奖，都不计入人力成本。下面我们就来学习一下薪酬（绩效管理）部分的内容。1、工资是指企业为了完成一定的生...
热人力外包2年前262 人看过
建设工程教育网2023年一级造价工程师课程已经开通啦！网校总结了一套2023年一级造价工程师《建工考试真题·缺漏点》，希望对各位考生有所帮助。欢迎收藏、分享。人力成本是企业为了维持其正常的工作所必需的成本，通常称为人力成本。它是企业根据员工提供的服务与劳动来支付给每一个员工在生产经营活动中所支付的劳动报酬以及福利支出。人力成本主要包括：直接费（工资、奖金、津...
热人力外包2年前234 人看过
一般的公司人力成本很低，我们经常听到老板买社保，有社保就是很好的证明。而要查个税，员工拿着社保证明也不一定能扣完。甚至还有一些企业给员工开了两个月工资的社保。那么问题来了，员工买社保究竟有什么区别呢？今天就来和大家聊聊这个问题。一、购买社保的目的对于大多数企业而言，社保就是最大的福利之一，员工买社保是为了更好地享受法定社会保险待遇，但我们并不能用更高...
热人力外包2年前212 人看过
人力成本的计算方法有很多，如基本工资外加薪、奖金等，但有些公司是按销售/服务岗位来计算人力成本的，比如在软件公司中用人工成本来计算销售/服务岗位的销售/服务成本很常见。这类计算出来的人力成本较低，可以作为计算薪酬的依据；但对于销售/服务岗位来说，由于销售/服务岗位对公司业绩和薪酬影响很大，所以就不能作为确定工资总额和奖金数额等标准来计算了。企业根据《劳动法》...
热人力外包2年前165 人看过
在企业人力成本分析中，成本支出是一个很重要的部分。它不仅包括工资，还包括工作时间、出差津贴、加班费、差旅费和各种福利的支出等等。如果说薪酬还包含一定的折扣的话，那就是加薪。那么人力成本分析又是什么呢？实际上，人力成本分析不仅包括工资、社保等等，还有一些费用。下面我们一起来了解一下吧！下面我们看看招聘人员人力成本分析具体包含哪些方面：绩效考核；薪酬福利及绩效考...
热人力外包2年前136 人看过
今天来分享一下人力成本的计算。首先，我们要知道什么是津贴。在计算人力成本时我们通常会将工资作为一项成本，而津贴作为一种特殊的福利为员工提供适当的福利，包括退休金，最低工资水平以及定期工作时间和提供的其他福利。接下来就是我们今天要讲的内容：“津贴”是指员工在享受法定劳动权利和法定义务情况下，用人单位根据法律规定或者国家统一颁布规章和规范性文件，为职工支付的按照...
热人力外包2年前128 人看过
人力成本是企业在组织生产经营过程中所需的劳动成本，是指除工资、奖金和福利之外所发生的由雇员提供劳动的各种费用，包括用人单位支付给雇员工资和福利以外的一切费用。它涵盖了员工（雇主）为实现自身发展所需的一切必要支出，在一定程度上反映了企业整体的经济效益。人力成本与收入的比例能够衡量企业经营成本是否合理，即通过衡量生产经营过程中员工工资等因素是否在同一水平或较高水...
热人力外包2年前115 人看过
我们常说人力成本下沉，那么现在的企业又是怎么来实现人力成本在公司内部的合理流动，到底这个“人力成本下沉”是什么意思？在很多管理类的书籍中经常会提到人力成本在公司内部下沉，那么人力成本下沉具体指什么？有何作用？“人力成本下沉”是企业所遇到的最大难题之一。当你的组织被分割成多个层级，每个层级都可以独立运作时，当你没有足够的人手支撑管理流程或部门的时候；或者当你需...
热人力外包2年前131 人看过
目前很多人都会在找工作的时候考虑到工资，因为薪资是很重要的一个因素。但是想要找到一个满意的工作却并不是一件容易事情，毕竟很多人都会在刚毕业找到一份好工作的时候还能解决生活问题，但是有些人却没有那么好。如果自己没有找过很好的工作是很难的。很多企业也会针对员工这方面想出来不同的方案，那么人力成本37万工资多少钱呢？下面就来详细介绍一下吧。1、薪资构成从工...
热人力外包2年前125 人看过
今天给大家分享的是关于人力成本30万税后多少钱这方面知识。我们来看下人力成本与税后费用之间有什么关系，可以在这里学到很多知识。当然如果有需要的小伙伴们也可以咨询一下专业会计师。我国的相关法律规定，对于员工在签订劳动合同时所发生的工资支付和福利待遇方面所需要缴纳社会保险，国家都会通过缴纳社会保险费来进行相应的减免。所以对于员工在公司内的工作时间，我们也可以通过...
