员工绩效管理 第93页

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  • 快递员灵活用工

    用工问答2年前187 人看过

    送货员的工作需要灵活应变,无论是天气情况、路况还是需求情况,他们都要做好准备。因为快递员的工作灵活性,才能让他们有更多的机会去接触到新的事物。1:快递员的灵活用工目前,快递员的灵活用工越来越受到欢迎。企业或个人雇主可以根据自身需求,随时雇佣快递员。快递员可以通过网络平台或者专业的中介机构来寻找工作,这对于求职者来说是一个绝佳的选择。2:快递员保险...

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  • 企业灵活用工合同

    用工问答2年前179 人看过

    近年来,随着企业生产经营的需要,越来越多的企业开始使用工作合同的形式。这种形式的优势在于,企业可以根据实际情况,灵活使用工作合同的形式,并且也能够更好的控制员工的工作表现。1:灵活用工人员签什么合同1.灵活用工人员签订的劳动合同应当为无固定期限合同;2.灵活用工人员签订的劳动合同应当注明灵活用工的时间段;3.灵活用工人员签订的劳动合同应当注明灵活用工...

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  • 劳务外包与灵活用工

    用工问答2年前169 人看过

    随着经济的发展和劳动力市场的不断壮大,劳务外包已经成为了一种不可或缺的生产形式。1:劳务外包工与用工单位劳务外包工与用工单位之间有一个明显的区别。劳务外包工是外包公司或机构雇佣的员工,而用工单位则是直接雇佣工人的企业或机构。这两者之间的主要区别在于劳务外包工不属于用工单位,外包公司或机构承担了雇佣工人的风险,并对其负责。另一方面,用工单位直接雇佣工人...

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