薪福社灵活用工 第89页

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  • 人力成本一般占公司费用比

    人力外包2年前121 人看过

    核心提示:根据中国经济信息网调查,近几年我国上市公司人力成本占公司总费用的比例呈上升趋势。2012年,人力成本占公司营业成本的比例为30.78%,2010年升至58.33%。我国上市公司人力成本总体上呈上升趋势。然而,我们发现,上市企业普遍存在劳动用工成本高、结构不合理的问题。主要体现在以下几个方面:1.与同行业和同规模、同类型上市公司相比,工资费用占比较大...

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  • 人力成本18万税后多少

    人力外包2年前162 人看过

    人力成本主要是指在一定时期内支付给员工的工资、薪金和其他所得。企业是按一定时期按照月进行工资、薪金和其他所得的平均分摊,以确定不同会计期间发生费用数额的过程,那么企业实际发生上述费用数额时应如何计算呢?我们可以通过人力成本分析进行探讨。需要注意:我们不能根据人力成本法进行纳税筹划,需通过企业所得税法进行纳税筹划。一、人员工资企业在2023年1月1日至...

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  • 人力成本 主营业务收入

    人力外包2年前128 人看过

    主营业务收入是指企业为其经营活动所支付的直接费用和(或)间接费用。该科目是企业人力成本核算的基础科目。主营业务收入分为基本业务收入、员工劳务业务收入(按不含薪酬福利、临时性用工等业务项目)。其中,员工劳务收入是企业最主要的人力成本,占比高达90%以上;员工劳务收入包括薪酬福利、临时性用工等项目,如不含薪酬福利等项目,以薪酬福利为基础,工资总额不能超过职工应缴...

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  • 人力总成本和税后工资

    人力外包2年前170 人看过

    前言:关于《企业会计准则第28号——工资薪金》,大家都知道工资和奖金是两个概念,但如何计算这两者之间的关系?税后工资又该如何计算?如何确认呢?今天就和大家一起学习一下吧!《企业会计准则》第19号文的定义:企业在一定期间内根据劳动力市场价格变动和劳动力数量等因素确定的工资总额。本准则所称人力总成本,是指企业为生产经营活动而发生的各项直接费用以及与直接人工相关的...

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  • 人力使用成本包含哪些项目

    人力外包2年前262 人看过

    人力使用成本是指企业为了维持和保持生产经营所需要的、在不改变劳动组织结构的情况下,通过对直接从事生产经营活动的职工工资及福利支出、各类社会保险(含住房公积金)等进行合理分摊,以保障员工权益并改善企业经济效益,从而增加企业的税收负担并降低所有者权益的成本。人力使用成本是企业根据自身的生产经营需要,为满足本企业所提供的不同类型业务所需或服务时,向全体员工或者专业...

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  • 人力人均成本是指什么意思

    人力外包2年前284 人看过

    人均成本(OntarioTime,OT,又称人均费用支出、人均管理成本,是指企业的每一项生产经营活动所产生的成本及支出。以成本和利润为依据,计算单位产品的经营成本;以营业收入为基础进行各种财务费用核算。单位劳动成本是指为完成生产经营活动而发生的所有直接或间接耗费。通过计算各生产要素的消耗占企业总产出价值的比例来核算单位产品的收入及其费用,并根据统计数据...

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  • 人力上计算销售成本率

    人力外包2年前146 人看过

    很多企业对销售成本率都不是很清楚,其实所谓销售成本率,就是企业销售费用的比率,它是企业对全部销售活动所需的费用总额与发生期间主营业务成本之比。我们通常用业务招待费、管理费用和财务费用来衡量。但有时还会加上一项费用,即管理费用率。它是反映一个企业期间(年)发生与收取的费用在总成本中所占的比例。例如:采购支出就占其营业收入的20%,管理费用就占了17%就是经营管...

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  • 京东人力成本高的原因

    人力外包2年前124 人看过

    众所周知,京东物流配送中心是非常庞大的系统,而且每一个区域又分为多个分拨中心。每个分拨站都有一个配送任务。那么京东的人力成本到底是高还是低呢?我们先来了解一下物流成本。物流成本包括人工、运输途中产生的费用,包括运输、装卸以及其他费用等等。这里我们主要是介绍一下京东物流和其他快递公司的人力成本比较高。下面我们就来分析京东人力成本高的原因-,以及在京东内部具体有...

    劳动用工平台共享员工薪福社灵活用工查看全文

  • 产值 人力成本 人数

    人力外包2年前146 人看过

    【导读】:作为企业,你的员工是不是真的都对你这么好?那么,你的工资支出和人力成本支出费用比例是多少呢?这些计算很有意义吗?员工的工资支付标准是什么呢?薪酬费用支出的原则和内容是什么呢,这需要从生产和经营的实际情况出发。一般来说,我们可以将工资和员工工资看做是一种企业利润,但员工工资其实并不仅为这个数字,而是包含了生产人员与管理人员之间的合理费用。从这个角度来...

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  • 酒店员工劳动纪律管理制度(提升酒店员工劳动纪律的实践)

    劳资管理2年前371 人看过

    酒店员工劳动纪律管理制度是酒店经营管理的重要组成部分,它不仅能够提高员工的工作热情,而且能够提高整个酒店服务水平。本文从建立劳动纪律管理制度、加强劳动纪律管理、提升酒店员工劳动纪律等方面,介绍了提升酒店员工劳动纪律的实践措施。...

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