人力外包2年前99 人看过
HR的招聘工作可谓是无奇不有，有很多公司虽然都招到了一个人，但是在做招聘和面试的时候都要花钱。这个问题相信大部分企业人力管理的人都有经历过，一般在招聘时看到招聘的信息是这样的：薪资待遇:4500-5000+提成。员工福利保障、培训、绩效奖励、员工家访等；公司地址：河北省石家庄高新区创业大道361号。薪酬预算，入职时交社保，考勤打卡签合同，离职手续办理。根据这...
热人力外包2年前183 人看过
企业的利润来源是包括职工薪酬、福利支出、企业财产（房产）处置收入、销售收入以及其他的外部经营收入。在企业经营活动中，人力成本是最重要的环节之一。人力费用的主要来源就是劳动者劳动报酬和劳动保险待遇。其中，职工薪酬、福利支出应占主要部分，营业人员成本、劳动能力鉴定与补偿支出应在营业费用中体现。一、理论分析劳动能力鉴定与补偿支出的形成主要有两个原因，一是劳...
热人力外包2年前102 人看过
人力成本预算Excel,是根据每个员工的人力资本状况，综合各部门员工的工作绩效与时间效率计算出员工的薪资及福利费用，然后制定出该年度的人资预算，并根据该年度的人资需求、人员结构特点、用工制度、工作环境因素等变化情况分析出每一个岗位或者人员具体对应的薪资及福利待遇。该Excel表具有一系列独特的功能，比如将所有人员按公司所在地、职位、工资等级进行分类和编号...
人力外包2年前89 人看过
人力成本，是企业所承担的最大责任，不仅关系到员工的切身利益，也直接影响企业的发展。因此人力成本管控是不可缺少的部分。但很多人力成本管理方法往往存在粗放弊端，并没有真正实现成本收益分析。很多人力成本管理失败就是因为企业做得太过粗放。如何做好合理的管控？1、绩效管理绩效考核是人力成本管理的重要内容之一，没有绩效就没有真正意义上的员工。只有把不同员工的能力...
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热人力外包2年前114 人看过
最近，网上有一段关于“劳动者报酬过低，将会造成什么影响”的新闻，引起了很多人的热议。其实，早在2008年的时候，人力成本已经高达40%以上，再加上各种因素影响，近十年来，中国的劳动者报酬基本保持在10%以上。在国内劳动力市场中，一般认为中国劳动力价格过低的原因是由于劳动力工资水平偏低。但随着经济全球化，以及人力成本不断攀升的影响，目前我国劳动力价格仍处于历史...
人力外包2年前94 人看过
经过近两年的学习，使我对财务工作有了一定的了解，学会了一些财务的知识。财务的发展离不开企业文化的培育和企业员工的努力。为了使公司可以长久稳步发展，需要我们全体员工要从企业实际出发。企业要长久发展是需要人才支撑更是需要良好的企业文化来支撑，而企业人员队伍建设是其中重要一环。今天我就对人力成本会计这一年来工作进行总结一、提高思想认识，强化自身学习。作为一...
.png&w=200 "人力成本纳入到什么成本里")
热人力外包2年前111 人看过
最近有朋友问我，做会计的很多人都在问成本，包括我在内。那么如何来界定一个成本呢？首先要明确一个概念，成本是对企业生产经营活动中发生的与费用相关的、符合会计核算原则的经济利益。如果所发生的人力成本是归属于公司主营业务成本的话，那么也就属于非流动资产，所以也就说属于营业外支出或者其他需要计入营业外支出。那企业在招聘员工的时候，为了实现效益最大化应该如何来控制这个...
热人力外包2年前103 人看过
我们都知道，企业的用工成本是很高的，因此我们在招聘员工的时候，要看清楚自己所招聘的员工所在岗位是什么，然后进行选择。那么员工需要花费多少人力成本？企业如何节省人力成本？有什么方法能让我们在招聘时避免人力成本呢？相信大家都不是很了解了，那么应该如何才能找到一个适合自己公司实际需求的薪资水平呢？根据自己在工作中的经验来看就可以了。那就一起看看吧！1、工资福利...
热人力外包2年前103 人看过
人力成本是指企业在生产经营活动中发生的、需要通过投入劳动才能实现的生产要素投入和消耗，包括工资、奖金、津贴等直接或间接费用。人力成本不等于工资。一般认为工资是所有人员所应享受的工资福利，不包含在综合考虑工作性质、劳动强度等因素的工资总额中。通常情况下，人力成本包括基本养老保险费用、失业保险费用和工伤保险费等。1、基本养老保险费用基本养老保险是我国社会...
人力外包2年前86 人看过
人力成本支出一个月多少？人力成本支出是指企业按照国家统一规定标准为员工支付的各项费用。包括工资、奖金、津贴、补贴、社保、公积金、住房公积金等劳动报酬及福利费、员工教育经费、员工生活费用等其它费用。其中企业内部的费用不属于人力成本，如工资、奖金、津贴、补贴不属于人力成本；企业对员工内部工资管理，不属于人力成本；而员工之间互相赠送礼物（如烟酒、礼品）、福利待遇则...
