人力外包2年前91 人看过
心理成本(humanself-action,是指人们在实际生产经营活动中，会造成实际经济效果和利益损失的成本。心理成本影响着人们的生产经营行为，它使人们的投资或经营活动产生各种费用。如：工资、薪金、奖金、福利等都属于心理成本的一种表现形式。在人力资本投资过程中，由于所从事工作的性质和内容决定了必须投入一定程度的人力资本。1.劳动力生产需要投入更多的时间...
人力外包2年前91 人看过
在人力资本开发中，人力资本开发的成本主要有四大类：第一部分，是对企业本身所进行各项投资。第二部分，是组织资源的投入；第三部分，包括人力资本的投资机会成本和风险程度，包括开发成本、培训成本等；第四部分，是企业投入到教育培训等其他方面的开支。二为人才培养而产生的各种开支：由于课程、人员工资、设备投入占其总成本的比例较大。这三个部分组成了企业对人力资本开发所需经费...
热人力外包2年前109 人看过
人力资本是企业人力资本的核心要素，是人力资本在各种经济活动中应用最广泛、起最重要作用的要素。它具有广泛的用途和广阔的发展前景，是企业重要的战略资源。但如何利用好、发挥好这些人所创造的资本，以充分地满足社会、企业和经济建设对知识和人才提出的需求才能呢？关键就在于开发有潜力的人力资本。所谓“有竞争力”就是指具备能够从事某种工作以使自己在未来获得更大生存发展空间和...
热人力外包2年前103 人看过
我们都知道，企业的用工成本是很高的，因此我们在招聘员工的时候，要看清楚自己所招聘的员工所在岗位是什么，然后进行选择。那么员工需要花费多少人力成本？企业如何节省人力成本？有什么方法能让我们在招聘时避免人力成本呢？相信大家都不是很了解了，那么应该如何才能找到一个适合自己公司实际需求的薪资水平呢？根据自己在工作中的经验来看就可以了。那就一起看看吧！1、工资福利...
热人力外包2年前101 人看过
时间如流水，匆匆而过，不知不觉又到了年终岁尾。回望过去一年以来的工作历程和点滴收获，我深刻地体会到：为使工作更好地服务于公司，也为了能把自己的工作做的更好。让自已的职业生涯更加辉煌！所以对自己的业务方面作了一些反思。一、公司运营情况从今年年初至今，我在负责公司经营方面并没有太大的问题。但是我会在做好服务的同时积极把自己的工作做好。为同事们提供更好的服...
热人力外包2年前277 人看过
在企业财务工作中，经常会听到人力成本和人事费用的概念，这两者有什么区别？为什么企业需要人力成本呢？对于很多企业来说，人力成本和人事费用都是一个很好的概念。很多人对此理解也各不相同，下面我就简单的和大家聊一聊这两个概念之间的区别吧！首先，它们的定义是相同的。但是在不同地区叫法不尽相同。所以这里说到的人力成本指一定时期内生产经营活动中消耗了一定费用（即工资、奖金...
热人力外包2年前222 人看过
人力成本主要包括工资、薪金、福利和社会保险等。一般在签订劳动合同时，会将“人力成本”写入到企业的规章制度中。但是，也有一些企业将人力成本不包括社保。但也并不是说没有参加社会保险，就不需要缴纳税费。那么，什么是人力成本？人力成本怎么算呢!?哪些情况可以扣除个人社保呢？下面来具体的了解一下。现在我们先了解一下什么是人力成本。首先我们要明确的一点，我们的企业所得税...
热人力外包2年前259 人看过
人力成本包括单位缴纳社保、住房公积金、工资薪金条外的其他支出等，是企业的管理费用。主要是由员工个人缴纳的社会保险费以及由其劳动关系而发生的劳动报酬。由于单位缴纳社保导致的“其他费用”应包括:(1社会保险;(2住房公积金;(3企业工资薪金外的津贴和补贴;(4福利费等。工资薪金支出在扣除项目后，再加计5%至12%的比例计入管理费用。工资薪金按月、按年度向...
热人力外包2年前136 人看过
今天来分享一下人力成本的计算。首先，我们要知道什么是津贴。在计算人力成本时我们通常会将工资作为一项成本，而津贴作为一种特殊的福利为员工提供适当的福利，包括退休金，最低工资水平以及定期工作时间和提供的其他福利。接下来就是我们今天要讲的内容：“津贴”是指员工在享受法定劳动权利和法定义务情况下，用人单位根据法律规定或者国家统一颁布规章和规范性文件，为职工支付的按照...
热人力外包2年前130 人看过
大家好，我是小卓。人力成本中的工资总额包含在考的知识点中有几个类型：一、劳务报酬；二、工资福利（含职工教育经费;三、职工福利；四、职工教育经费。其中最常见的就是员工工资，企业可以用来计算员工薪酬和各种福利（包括社会保险费用,工资部分不包括。在会计科目下可以直接记入“管理费用”或作为其他项目处理，也就是财务费用直接转入当期成本。而在税前扣除的情况下，需要对...
