劳资管理2年前76 人看过
近些年，劳务外包和劳务派遣两种模式都在激烈竞争，那么，劳务外包和劳务派遣哪个好？本文将深入论述劳务外包与劳务派遣的特点及优劣势，并结合具体案例，为企业提供一条择优选择的参考路线。一、劳务外包与劳务派遣的概念1.1劳务外包劳务外包是指用人单位将一定的劳务运营经营权，以及所需要的劳务资源，技术、管理、投资等，外包给外包服务供应商的一种经济合同关系。...
热劳资管理2年前112 人看过
随着经济全球化的发展，外派人员的数量不断增加，为了更好地管理外派人员，保障他们的权益，本文就外派人员管理办法提出了一系列有效措施，以便更好地实施外派人员管理工作。外派人员管理办法：一、细化外派人员管理制度1.确定外派人员的管理责任外派人员的管理责任，应该由单位的领导来确定，并明确部门和个人的职责。外派人员的管理责任，应该纳入部门和个人的考...
热灵活用工2年前679 人看过
合肥临时工短期工招聘，工作地点在合肥市，工作内容包括但不限于仓库管理、销售、市场营销等。1：合肥临时工短期工招聘合肥临时工短期工招聘，需求量大。待遇优厚，如何申请合肥临时工短期工？2：合肥临时工需求量大近年来，随着我国经济的快速发展，合肥的临时工需求量也在不断增......
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热灵活用工2年前222 人看过
1：共享家政的概念共享家政指的是利用空闲时间将家庭生活中的一些重复性、简单性、低技能要求的家务活转化成商业化的服务，通过线上平台或线下服务中心获得需求方的订单，提供家政服务。共享家政概念的提出者是美国家庭经济学家理查德·布雷克（RichardB.Freeman）......
.png&w=200 "灵活用工客户资源行业分布需求")
热灵活用工2年前383 人看过
对于灵活用工客户资源行业的分布需求，企业可以采取多种方式进行掌握。1：灵活用工客户资源行业分布根据相关调查结果显示，灵活用工客户资源主要集中在IT、金融、互联网、电子商务、通信、能源、医疗、汽车、制造业、房地产、物流、教育、建筑、政府机关等行业。需要什么样的人才:I......
劳资管理2年前63 人看过
企业在发展过程中会制定各种制度来规范员工的工作行为、保障员工的合法权益。这些管理制度包括:劳动合同法规定的基本条款(如合同期限、工资待遇等、岗位职责及考核标准、奖惩措施和培训计划等等。一、基本内容1、公司简介(1公司的名称或简称;(2法定地址与通讯方法;(3联系电话;(4邮政编码;(5传真号码;(6网址。(7电子邮...
