用工优化 第81页

当前位置: 随趣灵活用工>用工优化 第81页>第81页
  • 酒店人力成本占比营业

    人力外包2年前74 人看过

    酒店的营业收入,包括客房收益、餐饮业务收入和其他与客人的互动关系。其中客房收益占比较大,酒店的主要收益来源是客房收入。因此,酒店所能获得的利润大部分来源于客房收入。由于餐饮业务和其它服务类有较大不同,餐饮支出中的人力成本在营业过程中可占到70%左右,其中餐饮服务占比较大是因为:1.酒店客流量高时经营业务才能获得更多利益;2.饭店营业期间没有太大工作量做其他管...

    房地产灵活用工用工优化传统用工和灵活用工查看全文

  • 运营成本和人力成本的区别

    人力外包2年前230 人看过

    随着互联网的发展,很多企业在开始的时候并没有把成本分为运营成本和人力成本,但是这两个到底有什么区别呢?大家可能都不是很清楚。因为在一个公司里工作时间长了,会知道公司做什么或者干什么你就知道了。但是在运营过程中遇到的一些情况就不太清楚了。我把运营成本和人力成本区分开来进行对比吧,今天我们来了解一下两者的区别。有一些朋友会问为什么运营和人力这个东西差别这么大呢?...

    人力成本用工优化短期用工查看全文

  • 软件报价人力成本占比

    人力外包2年前75 人看过

    “软件的价格,不同于普通的商品,软件不一样。有贵有便宜;有好有坏,但是肯定都是少或者不是。”“有的企业是花了冤枉钱做出来的产品,最终的结果就是因为员工素质不高”这句话用在软件公司身上再合适不过了!软件开发,不像产品,它更像是人力成本去计算和管理的一个综合项目。那如何才能得到最合理、最优的报价呢?当然要想办法降低这个投入!一、人员成本一家软件公司的项目...

    用工优化房地产成本管理企业员工管理查看全文

  • 软件人力成本越来越高

    人力外包2年前76 人看过

    作为一名“软件工程师”,我对公司的人力成本和利润感到非常的担忧。这可能是我接触到的所有行业里最昂贵的!我认为这个行业已经到了没有任何利润的地步。随着你每天做的事情越来越多,你需要有足够多的钱来维持你每一天(包括吃饭和睡觉)。所以你必须开始做一些更高质量的工作和不一定是一个很好的平衡。软件工程师可以说是一个非常重要,并且充满挑战性和不断创新和努力(或更快地从失...

    劳务结算费用结算用工优化查看全文

  • 设计行业人力成本比例

    人力外包2年前58 人看过

    设计行业的用工比例和福利待遇,一般会根据设计的要求来决定,有的也会与具体的工作性质挂钩。比如说,设计师一般是按周去上班,也就是去设计公司做周工作(主要完成以下)。但是有个特殊情况是,如果你所在的地区、工资待遇、劳动强度都比较高,那么可能需要去跟不同地区、部门(比如设计院)之间或者不同部门之间协调。这个时候就会导致一种情况,就是所做的工作量大和工作要求高;如果...

    弹性用工员工关系管理用工优化查看全文

  • 设备维护人力成本占比

    人力外包2年前57 人看过

    摘要:设备维护人力成本占比在不同的企业中有很大的差异,企业必须在自身特点的基础上,结合企业的具体情况来制定相应的控制指标。要明确设备管理的目的,也是最基本工作重点,结合公司实际情况和目标。同时应根据自身岗位需求合理安排设备维护保养的工作周期、频率等。在生产过程中,必须时刻关注车间设备运行状态并做好日常记录,做好日常分析与故障排查工作;及时维修更换出现故障的零...

    房地产灵活用工用工优化灵活用工问答查看全文

  • 营业收入除以人力成本

    人力外包2年前58 人看过

    人力成本是一个在资产负债表中很容易被忽略的部分,在会计处理时也是非常容易产生错误的数据,如果我们能掌握这部分数据,就可以利用营业收入除以人力成本,就可以获得一个相对准确的估计值。人力成本是指企业按照法律法规规定或者合同约定,向员工支付的报酬。人力成本是指单位员工所需付出的劳动。我们知道营业收入与职工薪酬不同,所以它不会包含人力成本的数据。但是考虑到人员数量变...

    劳务税收政策用工优化人力资源外包查看全文

  • 经济补偿金算不算人力成本

    人力外包2年前64 人看过

    根据《劳动合同法》第五十条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者不同意解除劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同或者另行安排工作。对继续履行原劳动合同或者予以变更。对此,用人单位要依法支付经济补偿金,而且劳动者要求继续履行原合同的,还应当继续履行。但是对于这一点很多用人单位并不清楚,因此出现了不同的处理方式。1、按照经济补偿金,继续履行原合同...

    共享用工薪酬结构用工优化查看全文

  • 经济学中1单位人力成本

    人力外包2年前40 人看过

    我个人比较喜欢做一篇题目,就是如何计算单位人力成本。从经济学的角度看,衡量单位人力成本,就是衡量一个人的工作能力。即他工作能力有多大、他从事怎样一项工作所需的时间有多长,这部分的费用支出是多少、它和每个劳动者所承担的工作量乘以工作年限)有多大的关系。再从人力成本支出占GDP比例看,每增加1单位人力成本支出所需费用(即资本-劳动比率)是相当高,因为在资本不变...

    公司人事管理用工优化薪酬结构查看全文

  • 纯利润是除去人力成本吗

    人力外包2年前45 人看过

    什么是纯利润?纯收益是企业的利润来源,主要指企业所得税后的可分配收入。这里的利益是指企业销售产品或提供服务产生的净盈利,即企业净现金流量。纯收益主要有两个来源,一个方面就是销售费用或租金,另一个方面就是税金、附加。其中税金、附加都属于税前扣除项目,不包含销售费用和租金。纯利润要达到20%-30%才能计入利润表。一、哪些企业不允许扣除人力成本?企业经营...

    用工优化传统用工和灵活用工薪酬绩效管理查看全文