人力外包2年前89 人看过
人力资本成本和劳动、社保、住房公积金等福利费、社会保险费等。在劳动力市场上，每个人都是有自己的价值，劳动者也是有一定的劳动时间的。企业所使用的人力资本在满足企业生产经营需要的同时，还要保持劳动者自身不被替代性，才能保证人才能够得到充分利用。因此企业必须在劳动者实际薪酬和福利水平以及社会保障等方面与劳动力市场上的工资水平相适应。而这些成本也是人力资本投资所不能...
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人力外包2年前98 人看过
这是《人力成本计算》的内容，相信大家都不陌生，很多时候我们都会在招聘过程中遇到过这样的问题：我有个同事要招一名护士，他想请我们公司一个部门经理，但他对这个岗位不是很感兴趣，觉得这个职位比较符合要求，并且还想继续干。但是这个公司对于他的要求就是让我离职（原因是不想干了）去跟她说那就没有办法了。所以呢你需要把一个非常简单的问题讲清楚给他听，而讲完之后发现这个岗位...
人力外包2年前95 人看过
人力成本是指企业通过直接支付的劳动成本，也就是工资、奖金、福利和保险等收入。人力成本在不同行业的构成不同，但通常包括：工资、奖金、福利和保险等收入，占比较高的行业还包括：研发和技术服务等。人力成本的计税基础主要是职工工资总额和职工薪酬。企业人力成本主要包括职工培训费用，职工教育经费，职工福利费以及其他用于职工及其家属工资发放的支出（包括社会保险费和住房公积金...
人力外包2年前96 人看过
人力成本调研是企业管理中必不可少的一部分，但是很多企业在进行人力成本调研时都不知道如何进行。根据相关规定，企业需根据公司经营状况、市场情况和管理发展目标等因素，制定本公司的劳动力成本调查计划。人力成本调查计划一般包括员工招聘、工资福利支出、培训支出（包括员工入职培训）、福利与保险支出，以及其它一些费用支出等。而为了更好地进行人力成本管理，企业需要制定一个详细...
热人力外包2年前182 人看过
人力成本核算是企业的重要管理工作之一，在实际中，人力成本一直备受关注。在企业经营中，员工工资、福利、保险等都要计入主营业务成本。对公司来说，工资支出就是人力成本。很多时候，我们可能在人力成本核算中遇到一些麻烦，比如工作量太大了、员工太多了、加班多了等，我们经常无法准确地计算薪酬。所以人力成本核算就成为公司财务的一个重要部分！一、员工薪酬核算表员工薪酬...
热人力外包2年前103 人看过
会计是我国高等数学专业，是一门以经济、管理、科学为基础的学科。它不仅包括计量学、经济学和管理学等一般社会科学，也涵盖了管理科学、应用经济学、法学和教育学等许多自然科学。会计具有严格的规范和约束性，但会计成本与会计收入相比，显得更加重要和独特。人力成本核算属于会计学吗？其核算的内容包括：人力成本核算，薪酬体系的制定；工资结构分析；奖金分配等。人力成本的形成过程...
.png&w=200 "人力成本应为管理成本多少")
热人力外包2年前184 人看过
在许多企业，人力成本一直是一个不太被重视的成本，因为其在企业中是一个非常不起眼的存在。企业在经营管理过程中，需要耗费大量的人力、物力、财力以及其他各种资源。然而如果没有相应的管理水平和创新意识，企业是很难避免这些费用支出。因此，目前很多企业都越来越重视员工的素质，把人力成本作为公司和所有员工主要的收入来源之一了。下面我们来分析一下人力部门所需花费的成本和管理...
热人力外包2年前346 人看过
人力成本包括工资、奖金、津贴和补贴，其中工资是最重要的一项。在企业日常生产经营活动中，除了工资之外，还有各项津贴和补贴，各种奖金也是少不了的。如年终奖、员工福利、各类奖金、福利费等。其中福利费和各种补助也就成为了企业的一项重要支出事项。福利费收入一般为职工工资总额的10%-20%,是收入中费用支出较大的部分。在我们日常工作中，经常会出现员工薪酬与总收入比例不...
热人力外包2年前170 人看过
企业发展的核心是以人为本，人力成本虽然占到了企业全部成本的30%左右，但是也有很多企业只生产劳动力成本占到20%-30%的产品，而生产一些质量要求较低、附加值高、劳动效率高的零部件和基础部件。如果一个企业想要从生产产品中获得更多的利润，那么在对员工培训之后其产品质量就会有所提高。以华为为例，华为要求所有员工对华为产品熟悉度必须达到90%以上，不仅对一些技术含...
热人力外包2年前221 人看过
在全球经济下行压力加大、国内经济面临下行压力的大背景下，我国房地产市场的调控一直没有放松，且出台了一系列房地产调控政策措施。但是随着我国经济持续健康发展和居民收入水平逐步提高，中国居民的住房支出负担却越来越重，而个人支出压力也越来越大。为了满足日益增长的生活需要，满足人们日益增长的对住房保障需求，“高品质居住者”已成为时代主题。因此人们对个人幸福有了更高要求...
