企业的发展方向决定了企业是否具有持续、健康发展的能力。没有企业规模大,但质量和效益又能持续快速增长、健康发展的。对于一个企业来说,不可能是越大越好嘛!总成本和总人力成本是企业经营活动中最重要的两个因素。下面我们就来了解一下这...
企业的发展方向决定了企业是否具有持续、健康发展的能力。没有企业规模大,但质量和效益又能持续快速增长、健康发展的。对于一个企业来说,不可能是越大越好嘛!总成本和总人力成本是企业经营活动中最重要的两个因素。下面我们就来了解一下这...
人力成本的计算,我们经常会听到 HR说这是一个非常专业且复杂的问题,但在实际操作中又有很多人并不知道怎么算人力成本。比如:我是个人理财经理,人力成本是多少?人力成本在个人收入中占多大比重?该怎么算才合理? 一、基本概念...
人力成本是建筑企业的核心成本之一,占整个企业总投入的比例大概在8%左右,与其他产品相比处于较低的水平。但是建筑行业劳动强度大,劳动力成本一直都是建筑企业的核心成本之一。目前企业主要采用“劳动力-材料成本-人工成本”体系,其中...
从理论上讲,商店的店面是不能随意增减的,但我们可以根据需要进行调节。也就是说不管是租店还是买店都有一定的选择余地,也可以选择不同类型的店面。另外一个原因就是由于店铺空间所限,在购买门面时价格要比开店成本高。但是一般商店的营业...
薪酬问题是一个经常被提及的话题,然而有些人并不太了解薪酬的概念,将年度薪酬与人力成本混为一谈,这样更容易引起争议。有一些企业采用年度薪酬和人力成本合并核算的方法,这是正确的吗?如何正确使用这些计算方法?如何规范管理员工薪酬福...
公司一般按年计算员工成本,在一般的生产经营活动中,如果一个员工的工资水平在2500元以上,这个公司会支付其月薪和基本福利等,那么就会造成一定限度内的人力成本。我们以一个普通的计件员工为例:工资:1500元/月· d。另外还包...
企业招聘员工,最重要的就是通过招聘人员来获取薪酬。如何计算员工的薪酬呢?在人力成本中,主要有两种形式,一种是员工工资成本,一种是人员费成本。以此为基础进行分析,我们可以得出:员工工资与人力成本都需要在企业的整个收入总额中占据...
差旅费是企业发生的,按照企业会计准则规定属于职工福利费用,应当在工资、薪金等财务科目中列支。那么差旅费到底属于人力成本还是其他费用呢?关于这方面的理解,从企业内部来看,分为两种情况:一是直接计入成本费用当中的员工工资和各项福...
日前,首届“新商道·财富管理高峰论坛”在广州举办。深圳前海金控集团董事局主席、腾讯公司副总裁兼 QQ音乐总经理何炅先生出席了论坛并作主题演讲。在分享中,何炅谈到自己的个人经历时,谈到的是:从一个程序员成长为公司 CEO,何炅...
人力成本是工程公司的主要的成本,但在实际工作中,很多人并不知道人力成本如何进账。如果想要知道具体怎么进账,下面来给大家简单讲解下人力成本的进账方法:1、人员工资支出:劳务报酬支出+支付给个人的加班费、工会经费、职工教育经费和...