.png&w=200 "总成本总人力成本比例")
人力外包2年前80 人看过
企业的发展方向决定了企业是否具有持续、健康发展的能力。没有企业规模大，但质量和效益又能持续快速增长、健康发展的。对于一个企业来说，不可能是越大越好嘛！总成本和总人力成本是企业经营活动中最重要的两个因素。下面我们就来了解一下这两者之间各自的比例。1.总成本指为企业生产经营活动所发生的一切费用。总成本中的材料成本、劳动工资、折旧和摊销、无形资产和长期待摊...
人力外包2年前67 人看过
人力成本的计算，我们经常会听到HR说这是一个非常专业且复杂的问题，但在实际操作中又有很多人并不知道怎么算人力成本。比如：我是个人理财经理，人力成本是多少？人力成本在个人收入中占多大比重？该怎么算才合理？一、基本概念人力成本是指企业为完成一定生产任务和经营目标所发生的各种直接、间接费用。是企业投入经营活动的总称。是指为取得收入和支出而发生的各种直接费...
热人力外包2年前134 人看过
人力成本是建筑企业的核心成本之一，占整个企业总投入的比例大概在8%左右，与其他产品相比处于较低的水平。但是建筑行业劳动强度大，劳动力成本一直都是建筑企业的核心成本之一。目前企业主要采用“劳动力-材料成本-人工成本”体系，其中以现场劳务人员最多。由于施工项目都是要在现场作业，所以工地上的工人数量多也会带来一定的劳动强度。所以企业在管理时就会将人员划分成不同工种...
人力外包2年前69 人看过
从理论上讲，商店的店面是不能随意增减的，但我们可以根据需要进行调节。也就是说不管是租店还是买店都有一定的选择余地，也可以选择不同类型的店面。另外一个原因就是由于店铺空间所限，在购买门面时价格要比开店成本高。但是一般商店的营业面积相对较小，所以我们会增加店面的租金就可以使店面缩小。但当店铺规模较大时也需要考虑一些费用。比如：你拥有三个铺位，房租为：每年3800...
人力外包2年前82 人看过
薪酬问题是一个经常被提及的话题，然而有些人并不太了解薪酬的概念，将年度薪酬与人力成本混为一谈，这样更容易引起争议。有一些企业采用年度薪酬和人力成本合并核算的方法，这是正确的吗？如何正确使用这些计算方法？如何规范管理员工薪酬福利行为，使之符合企业自身特点，使员工得到最大限度的福利待遇？一、薪酬是什么？薪酬是企业为实现一定的经济效益，为促进劳动力就业和工...
.png&w=200 "年均人力成本计算方式")
热人力外包2年前170 人看过
公司一般按年计算员工成本，在一般的生产经营活动中，如果一个员工的工资水平在2500元以上，这个公司会支付其月薪和基本福利等，那么就会造成一定限度内的人力成本。我们以一个普通的计件员工为例：工资:1500元/月·d。另外还包括基本福利、社会保险、住房公积金（含个人住房公积金）等等。这个月还发奖金，另外给你发福利费……等等一、直接人工成本直接人工成本是...
人力外包2年前77 人看过
企业招聘员工，最重要的就是通过招聘人员来获取薪酬。如何计算员工的薪酬呢？在人力成本中，主要有两种形式，一种是员工工资成本，一种是人员费成本。以此为基础进行分析，我们可以得出：员工工资与人力成本都需要在企业的整个收入总额中占据一定的比例才能反映。虽然人力费占比不高，但由于占整个部门收入的70%左右，因此还是有必要考虑人员费比重的问题。例如：在对某一年各类职工工...
人力外包2年前78 人看过
差旅费是企业发生的，按照企业会计准则规定属于职工福利费用，应当在工资、薪金等财务科目中列支。那么差旅费到底属于人力成本还是其他费用呢？关于这方面的理解，从企业内部来看，分为两种情况：一是直接计入成本费用当中的员工工资和各项福利；二是仅在企业的税前扣除中才会涉及到。因此，只有属于员工工资和各项福利内容而非直接计入员工成本费用中的人力成本项目时，才可以计入企业薪...
人力外包2年前78 人看过
日前，首届“新商道·财富管理高峰论坛”在广州举办。深圳前海金控集团董事局主席、腾讯公司副总裁兼QQ音乐总经理何炅先生出席了论坛并作主题演讲。在分享中，何炅谈到自己的个人经历时，谈到的是：从一个程序员成长为公司CEO,何炅的每一步都走得很扎实，“我曾经创业过、也很辉煌”。在腾讯公司工作多年让他更深刻地理解了企业文化与人之间沟通与交流、事业发展与社会责任、团...
人力外包2年前78 人看过
人力成本是工程公司的主要的成本，但在实际工作中，很多人并不知道人力成本如何进账。如果想要知道具体怎么进账，下面来给大家简单讲解下人力成本的进账方法：1、人员工资支出：劳务报酬支出+支付给个人的加班费、工会经费、职工教育经费和住房公积金等。2、支付给个人的加班费和福利费。3、支付劳务费。(1对于劳务报酬支出，劳务报酬支出直接计入工资薪金成本，而支付给个人...
