热灵活用工2年前536 人看过
短期用工意外险是保险公司为企业提供的一项防范工伤的意外事故发生的保险，它能帮助企业更好地保障员工的人身安全。1：什么是短期用工意外险短期用工意外险是一种专门针对短期用工人员的意外伤害保险。该险种主要包括3个方面的保障：身故、残疾和医疗。购买短期用工意外险后，如果被保......
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热灵活用工2年前315 人看过
招聘临泉临时工，岗位要求：年龄在18-45周岁之间，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。工作内容：城市道路施工，市政建设等。请有意向的朋友们尽快联系我们，谢谢。1:临泉临时工短期招聘临泉县人民政府办公室临时工招聘公告根据国家有关规定，为了做好临泉县政府工作，现将本县临......
热灵活用工2年前579 人看过
普工长期短期工招聘。1：短期普工的岗位要求短期普工需要具备基本的文化程度，身体健康，年龄在18-50周岁之间，能吃苦耐劳，有团队合作精神。2：长期普工的岗位要求长期普工岗位要求身体健康、年龄在18-45周岁之间，无不良嗜好。具备一定的文化程度，能吃苦耐劳，有较强......
热灵活用工2年前940 人看过
近年来,用工时间的长短成为了企业用工决策的重要因素。有人认为长期用工能够提升员工的素质和能力,但也有人认为短期用工能够帮助企业快速调整人员配置,从而提高企业竞争力。1：长期用工长期用工是企业按照规定的劳动合同形式与职工在一定的劳动合同期限内建立劳动关系。根据劳动合同......
劳资管理2年前72 人看过
企业劳动人事管理制度(试行1、总则为规范企业的劳动关系及员工关系的管理制度。2、劳动合同的订立与解除、终止和变更(1签订书面合同:根据《劳动法》的规定实行全员聘用制后,公司必须建立职工档案并及时办理社会保险手续;同时应依法与其签订书面的固定期限劳动合同或者无固定期劳动合同。(注意:如果劳动者未按要求提供相关证件或材料导致无法签字的视为无...
