热人力外包2年前111 人看过
大家好，我是林小飞，欢迎来到林老师的办公室。欢迎你们来到我们的主题：人力成本是否需要算事务费用？对于这个问题，有很多小伙伴是很困惑的，其实不是，因为所谓的事务费用其实并不属于“工资”项目中直接包含的范畴。而且这些东西在企业会计中有很大一部分属于会计费用，需要计入“营业外支出”科目中。那么有小伙伴来问了：人力成本是不是都要算在“其他非业务化”项目中？一般包括：...
人力外包2年前82 人看过
企业成本包括直接人工成本、直接资产折旧和摊销以及其他相关费用。在日常生产经营活动中，一般将直接人工成本计入营业外支出。企业发生直接人工成本，不包括折旧，直接费用和其他直接费用。按照会计制度，这部分费用不得计入成本。企业的直接人工成本主要包括：直接人工工资支出和其他直接人工成本。但是根据《企业会计准则》第三十九条规定，“在资产负债表日，对于按国家有关规定应当计...
热人力外包2年前118 人看过
公司设立之初，会对员工薪酬进行统一的核算，其中包括工资薪金、津贴补贴、福利等。工资薪金根据“月（季）度工资总额”进行统计；津贴补贴是指在法定的假期和法定节假日期间发放的补贴或津贴。福利是指企业为员工提供必要的生活保障，如基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等；同时也为员工提供一定待遇。人力成本是指劳动与其他生产要素共同作用而产生的费用，包括福利费（如住房公积...
热人力外包2年前162 人看过
企业人力成本的核算，主要是为了保证公司产品的正常生产经营。员工成本的计算，在不同时间和单位也有不同。一家公司是在生产过程中采用标准化计数的方式得出人力费。那么这个计算方法是怎么来的呢？一般都是依据什么公式来计算呢？这就涉及到财务部门核算人力成本时的一个重要前提，那就是根据实际员工岗位）的工作任务和工作内容，确定各种岗位、工种人员数量及工种人数，再按照不同工种...
热人力外包2年前250 人看过
对于企业来说，人力成本是不可缺少的一部分。而在这个过程中，提成比例就是其中比较重要的一环。那么，你知道人力成本怎么核算提成比例吗？接下来一起来了解下吧~一、人力成本核算内容人力成本包括员工工资。社保费用。绩效工资和福利费用。其中，绩效工资主要包括计件、按月或按年度计提，具体包括计件工资、加班费、奖金、年终加薪等，福利费用包括退休、工伤等报销金额较大的...
热人力外包2年前226 人看过
【企业会计网】大家好，欢迎来到我们的“税务大讲堂”。在我司从业人员中，不乏高素质的人才，如：王军老师、韩冰老师、陈雪红老师等！今天我们就一起来聊聊，人力成本怎么开发票。首先在企业收到职工薪酬的时候：一、在工资薪金中，应当注意以下几点：1、工资薪金：是指企业为本企业发生的与职工维持现有生活水平有关的费用，包括基本工资、奖金、津贴和补贴，以及与职工劳动合...
热人力外包2年前210 人看过
你是否会在下班后，带着一份让家人享用的饭菜，回一家给孩子们吃？或外出旅游……但你会发现许多餐饮业，只要一个简单的小餐饮都能做到盈利！其中大部分是来自于餐厅内部厨房的低人力成本，很低的人力成本。让你即使在家也可以经营餐馆。一、餐厅厨师工作时间长对于大多数餐馆来说，他们需要每天营业到晚上10点，这是一天中最长的时间，而且每天都要保证至少一到两个小时的工作...
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热人力外包2年前174 人看过
间接成本包括直接费用、间接资产及其他直接消耗的生产要素，包括服务、商品或劳务、提供服务的费用以及利息等。其构成的要素具有共同的特性，即生产的产品必须具有直接经济价值。在同一行业或产业链中，同一种产品所消耗的基本生活资料和生产资料不同，其价值也不同。同时存在于不同企业或产品集团内。为产品生产带来直接经济效益的劳动成果。下面是我给大家梳理一下间接成本有哪些区别？...
热人力外包2年前169 人看过
人力成本是指企业为组织和控制劳动者劳动过程所需的各种费用，主要包括工资、福利（保险）、社会保险保险费及有关职工生活的支出。人力成本包括工资成本和福利经费费用。企业通过发放薪酬、奖金及其他福利等措施来提高劳动者的工作积极性和工作质量，从而使所需费用得以最大限度地发挥作用，因此也成为企业管理的重点。本文就人力成本包括哪些方面进行简要介绍。在本科目中，“工资”是指...
热人力外包2年前165 人看过
人力成本包括年终奖吗？从劳动法的规定来看，年终奖金属于工资的一种形式，是企业给劳动者发放的现金，也可以是实物。如用人单位按年度为劳动者支付的人身损害赔偿、劳动报酬等。法律规定用人单位支付劳动者工资中包括年终奖或其他形式工资。用人单位按照员工工资总额除以12的公式计算的数额发放给员工。因此企业为员工提供福利是包含年终奖的，对于这一点，只要企业在发放职工加班薪酬...
