热人力外包2年前112 人看过
如何进行人力成本控制，是很多企业的难题。如果员工有强烈的工作意愿，如何组织员工进行集体学习；或者管理人员和下属之间进行交流，那么他们就会有共同的认识，那就是一个目标。员工有了他们想要去实现这个目标的动力，如何才能达到？人力成本控制是非常重要的一部分。首先我要告诉你一个很简单的道理：当你在某一方面得到了成功，你可能会获得更多的优势和成就。然而当你意识到某些事情...
热人力外包2年前230 人看过
人力成本，属于企业的正常劳动过程中的成本项目，在发生时作为资本支出计入当期损益。那么对于员工工资以及其他与生产经营活动有关的费用，是否需要在确认所得税或进行摊销呢？今天我们一起来看看吧！从本例中来看，企业根据生产特点决定了与之相适应的管理人员、技术工人和辅助人员等劳务用工都属于生产过程中消耗且与产品生命周期有关的劳动，人力成本项目。企业可以直接计入相关费用，...
热人力外包2年前158 人看过
人力成本是指劳动者在一定的工作期限内，在其劳动过程中所消耗的物质资源和能力基础上所支付的劳动报酬。如果没有人力成本，就无法判断劳动报酬的高低；如果有了人才投入后，劳动报酬会随之增加，则证明用人单位提供的岗位质量、工作环境、工作量等方面具有优势。而人力成本合同价款逐年递增是企业普遍采用的方法，以满足其实际用工需求。这种方式能够有效地保证工资及时足额发放和劳动者...
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热人力外包2年前170 人看过
昨天，市人大常委会就《深圳经济特区就业促进条例（草案）》进行了审议。对于备受关注的《深圳经济特区劳动保障监察条例》第37条的内容，很多人大代表都表示关注。代表们认为，作为公共服务的提供主体，要有完善的法制对其进行规范和约束，而不是一味地追求经济效益。对于该条例，代表们表示，要对这部新世纪后我国第一部关于劳动保障监察方面的专门法律作出修改，明确规定，“为了保障...
热人力外包2年前176 人看过
人力成本是指公司向雇员支付的所有费用，包括工资、福利成本、保险成本和培训成本。根据中国相关法律法规的规定，企业可将人力成本分为员工薪酬费用和员工其他开支。一般来说，员工薪酬费用包括：基础工资、绩效奖金、福利、保险等；人员支出主要是人员考勤补助，由单位按照相关标准发放。其中特别需要注意的是：职工体检费不属于人工成本范围。根据相关规定，企业应自收到职工体检合格通...
热人力外包2年前173 人看过
人力成本是企业生产经营过程中所发生的与劳动者直接相关的成本。它包括工资、奖金、福利待遇、保险支出、住房公积金和劳动保护用品等各项支出，其中工资总额不能计入其他所得。企业对职工福利费和工会经费应当在发生时计入“工资成本”，并按规定在有关费用中列支。职工福利费可以用于职工的社会保险待遇；住房公积金缴纳基数为职工个人缴费总额；企业缴纳的社会保险费及对单位用于职工的...
热人力外包2年前116 人看过
我们经常看到很多人抱怨动漫市场不好做，没人来干，没人做，甚至一个项目都难招人。难道就没有一个适合的人才吗？没有！而在国内就有这样一群人，他们愿意为一个项目付出一切。从零开始一步一步走来，他们付出了大量的时间、精力和金钱去打磨作品、制作、运营等。一、我们为什么要对动漫行业人才有需求？随着国产动漫产业的发展，在文化消费市场日渐成熟的今天，中国已经成为了全...
热劳资管理2年前198 人看过
企业如何建立完善的劳动保障规章制度，是管理用人单位内部劳动保障的基础。本文详细介绍了建立完善的劳动保障规章制度的步骤、方法和具体措施，以便更好地保障劳动者的合法权益。...
热薪酬代发2年前352 人看过
随着经济的发展，企业税收也变得越来越复杂，企业税收合规性也变得越来越重要。本文将介绍代发工资差额征税，以及它如何提升企业税收合规水平的重要性。一、什么是代发工资差额征税？代发工资差额征税是指企业在薪酬管理中，根据税务部门的要求，在缴纳工资时，按照规定的税率，拆分薪酬，从薪酬中扣除相应的税款，然后将税款交给税务部门，以提高税收合规水平。二、代发工资...
热人力外包2年前140 人看过
我国在改革开放之初，由于受到国际金融危机的影响，国内人力资本水平严重不足，人才供给相对短缺，而这正是中国产业升级的关键时期。与此同时，中国在经历了经济增长的高速增长阶段后转入高质量发展阶段。此时随着我国GDP和人均GDP不断提高，如何优化人力资本存量成为重要课题，由此引发了我国人力资本成本问题。在国际上通常采用工资率等计算工具来衡量劳动力成本的高低和相对...
