热人力外包2年前102 人看过
人力成本是企业管理的重要组成部分，很多公司在日常经营过程中，会把人力成本纳入到日常考核之中。但是，如何进行人力成本的管控也是很多公司关心的一个问题。我们今天就来一起了解下人力成本如何计算，在管理中控制。首先要明确，企业的主要活动是生产经营，所以要核算整个运行过程。包括成本支出、利润损失以及与此相关的各种费用都应该纳入到成本之中去。一、人力成本的构成从...
热人力外包2年前102 人看过
人力成本核算是企业财务管理中非常重要的一个环节，它直接影响企业的利润、分配和资本成本。因此，做好人力成本核算尤为重要。同时人力成本直接影响公司效益的好坏。比如一家外资公司在中国招聘了100个管理人员，工资是30万元，如果其中一个管理人员在中国发生一起工伤事故，那么这家公司就亏损350万元，显然不合理。所以为了保证公司内部的公平公正和正常有序运行，就要从根源上...
热人力外包2年前110 人看过
【案例】公司要引进技术研发人才，招聘了4名销售人员，由于薪酬不能满足企业的需求要求，向政府提出申请并得到批准实施。按照国家相关规定，政府对员工的薪酬进行了调整，根据企业的要求公司为其缴纳相应的社保。同时公司聘请了4名大学教授作为顾问，为其提供相关专业技术指导及服务。按照国家规定在人力成本方面做了相应投入。这些都属于企业营业费用，属于直接与生产经营活动有关的投...
热人力外包2年前101 人看过
现在，企业为了激励员工积极工作、创收创利等，往往都会把工资的发放标准定得比较高。然而这样做往往很容易忽略员工为企业创造利益以及为自己创造利益的工作性质与企业发展之间的内在联系。于是越来越多的企业开始采用工资总额与员工个人薪酬进行比较，并且在财务上，开始了按照应发还是实发来计算员工薪酬的改变，以便于更好地激励员工进取工作。然而，对于企业来说人力成本其实是一个比...
热人力外包2年前101 人看过
人力成本是固定成本的理论，这个说法有两个版本。一种认为在一个时间点，固定费用（如工资、奖金、福利等）和人力总成本（如福利支出、培训支出等）是一个总体成本。另一种认为，在一个时间段内的一系列的经济活动（生产、销售、办公等）是由一定数量的人来承担的，其中某些部分必须消耗在固定费用中才能实现效益最大化。有哪些区别呢？1.影响因素不同人力成本是固定成本的理论...
人力外包2年前99 人看过
人力成本是一种企业运营的核心资源，同时也能体现企业在生产经营过程中的整体实力。通过分析和判断，才能够对人力成本做更深入的了解。如果一家企业可以将人力成本和工作绩效有机结合，那么就会发挥出人力成本的最大效用，也能最大限度的减少人工成本。因此，人力成本数据图表分析就成为了一种必须要掌握的技能和能力。1、人力成本分析企业要想知道人力成本构成变化情况、人力成...
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热人力外包2年前227 人看过
人力成本是指企业在生产经营活动中直接用于和由劳动者提供的工资、福利、社会保险等与劳动者生产相关的费用，包括人工成本和管理费用。人力薪酬主要分为基本工资、岗位工资等。人力成本还包括社会保险费等。此外，在企业从事人力资本投资时还需要考虑公司雇员福利与风险。人力资本的管理费用主要包括培训费用、职工福利费等，计入人力成本中。1、企业管理费用中的员工工资和福利费。...
热人力外包2年前187 人看过
【摘要】随着我国经济的快速发展，中国劳动力成本逐渐上升。劳动力成本的提升将使我国企业人力成本相对增加。为了更加准确地预测，本文对我国劳动力成本的相关数据进行了分析，并结合《中国统计年鉴》和《中国教育统计年鉴》等相关数据和经验总结出来对人力成本增长进行了估算。本文主要从劳动力收入、劳动报酬、企业人员工资三个维度对我国人力资本费用进行测度计算。对于劳动报酬的研究...
热人力外包2年前249 人看过
据了解，人力成本是企业在生产经营过程中耗费的最大一笔资金，主要包括工资、薪金、福利等三方面内容。近年来，随着工资水平的不断提高，广东企业生产成本呈上升趋势。“目前各企业主要在人工和能源两方面投入较多，也有部分企业是靠提高员工待遇来增加竞争力，人力成本已成为企业用工的主要部分。”省统计局副局长刘小华表示，人力和薪酬成本占生产成本比例为57.1%和60.8%,成...
热人力外包2年前189 人看过
人力成本一直是医药营销中一个比较重要的成本。那么，到底是哪些因素决定了我们公司的员工的工资水平？是否合理？怎么计算？哪些费用可以省掉呢；药品销售所需人员如何配置呢？让我们来详细了解一下。首先说下我们公司，我们每个月所花费的人力成本在多少，下面是几个关键词：人员成本，薪资，工作量比较大而费用又比较高一点，这部分费用应该如何用好目前并没有统一的标准定义，一般以一...
