热用工问答2年前164 人看过
灵活用工是指企业根据实际需要随时调整工作岗位的工作方式和工作时间的工作方式。这种工作方式对员工有什么好处呢?1:企业的好处灵活用工有助于企业的短期生存和长期发展。企业能够根据实际情况随时调整用工人数,减少或停止人员流动带来的经济损失。此外,灵活用工制度还能够帮助企业更好地实现资源的配置和优化,从而提高企业的整体运营水平。2:劳动者的优势灵活用工对...
热用工问答2年前138 人看过
随着经济的发展和劳动力市场的不断完善,劳动争议问题日益突出。1:灵活用工法律依据灵活用工正式名称为“非正式就业”。它是我国劳动法规定的一种用工形式,是为了适应经济发展和社会生活方式的变化而出现的。非正式就业的主要特征是就业关系松散、工作时间短暂、工作地点不固定、工作内容简单、工资水平低下。非正式就业以日薪制、活薪制、计件工资制和零工薪水制度为主。它的...