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热行业新闻11个月前217 人看过
你知道吗？灵活用工的退休年龄并非固定，这里面大有学问。作为灵活用工咨询专家，我经常被问到“灵活用工退休年龄”的问题。实际上，我国的退休年龄分为三个阶段：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。然而在灵活用工领域，这个标准并不是绝对的。企业可以根据员工的具体情况和实际需求，适当调整退休年龄。灵活用工，顾名思义，就是一种灵活的、可根据需求调整的用工方式。它...
热行业新闻11个月前988 人看过
面对灵活用工的大潮，你是否感到迷茫？由于我国经济的快速发展和劳动力市场的变革，灵活用工逐渐成为企业的重要选择。然而灵活用工也带来了一系列的管理问题，尤其是安全管理制度。如何在确保灵活用工的便利性和效益的同时有效管理并确保其安全呢？我们需要明确灵活用工的概念。灵活用工是指企业根据自身业务需要，采用非全日制、临时性、季节性、项目制等灵活多样的用工形式。这种用工...
热行业新闻11个月前753 人看过
灵活用工平台模式是一种新型的用工形式，它通过搭建企业外包服务的形式实现用工需求，主要分为“企业+平台+个体工商户”模式和“企业+平台+个税代缴”模式。“企业+平台+个体工商户”模式中，用工企业与灵活用工平台签署服务外包协议，自由职业者在平台上注册成为个体工商户，以个体工商户的身份承包企业发布的用工需求。这种模式可以降低企业的人力成本和经营成本，提高自由职...
热行业新闻11个月前879 人看过
˂!--灵活用工模式，一种基于数字经济和平台经济发展的新就业模式，正在全球范围内广泛应用。这种模式下，劳动关系的灵活性、工作内容的多样性、工作方式的弹性化等特点为企业和个人带来了新的机遇。然而，同时也存在着诸多困境。对企业而言，灵活用工模式下的用工无票支出和财税风险增大是一大挑战。由于灵活用工人员的流动性大，企业结算酬劳时，个人往往无法向企业开具发票，导...
热行业新闻11个月前154 人看过
灵活用工是指劳动者与用工单位签订劳务合同，相比于传统的劳动合同，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。灵活用工平台应运而生，它可以帮助企业降低用人成本，应对业务需求的波动。灵活用工平台对企业有以下优点：1.降低用人成本：灵活用工模式已经成为现代企业常态化的用人方式，全职员工的招聘规模正逐渐缩小，以业务外包...
热行业新闻11个月前221 人看过
山西省已建成运行标准化、规范化、公益性零工市场39家，今年3月以来累计服务零工3.6万余人次。零工市场为灵活就业者提供了求职培训平台、侯工歇脚驿站、咨询维权后盾等服务。零工市场通过信息化手段实现供需匹配，提高零工信息服务水平，动态收集更新零工人员和用工主体信息，支持零工岗位信息省级归集、多点联动、统一发布，提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”服...
热行业新闻11个月前458 人看过
灵活用工平台的发展，为何实控人会“失控”？近年来，各地税务局对灵活用工平台业务进行了抽查，对平台和发票代开风险进行了排查。灵工平台的业务本质究竟是什么，监管部门如何看待？为何灵工平台最易触雷？灵工平台的风险为何穿透至“实控人”？实控人面临怎样的风险（尤其是刑事责任风险）？实控人的风险控制措施有哪些？7月8日，新税网将携手德恒上海律师事务所带来免费的《...
热行业新闻11个月前1039 人看过
1.悬念句子："银行卡灵活用工认证，你知道其中的秘密吗？"2.作为一名灵活用工咨询专家，我很高兴为您解答“银行卡灵活用工认证什么意思”的问题。在解答这个问题之前，请允许我先给您介绍一下灵活用工的基本概念。灵活用工，简单来说，就是企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力。这种模式可以帮助企业更好地应对市场变化，提高运营效率。在我国，灵活用工已经越来越受到企业...
热行业新闻11个月前896 人看过
原国企自建灵活用工服务板块2023年11月30日，深圳市智慧城市科技发展集团有限公司发布公告，招标灵活用工和技能提升与评价专区建设服务项目。深圳市智慧城市科技发展集团有限公司（以下简称“深智城集团”）是深圳市国资委全资直管的高新技术企业，其业务涵盖政务、防疫、交通、住建、应急、医疗、教育、人社、金融、企服、征信、工会等多个领域。随着业务多元化，深...
热行业新闻11个月前648 人看过
˂!--核心内容：灵活用工平台解决了企业招工难、人力成本高的问题，帮助企业解决支出无票和社保个税的问题，简化用工流程，降低企业经营成本，提高竞争力。灵活用工平台还能帮助企业进行佣金结算和支付，提高工资的及时性和准确性，减轻企业的管理负担。在青海省，比安灵工是主要的灵活用工平台之一，符合省级政策，受监管层认可，业务合规且安全可靠，可以满足企业多样化的降...
