热行业新闻11个月前962 人看过
你有没有想过，为什么越来越多的企业选择灵活用工，而不是传统的正式员工？灵活用工，作为一种新兴的用工模式，正在逐渐改变我们的职场环境。它与正式员工有许多不同之处，不仅体现在雇佣形式上，更深入到了工作方式、薪酬福利、职业发展等多个方面。灵活用工突破了传统的雇佣模式，不再是固定的劳动合同，而是以项目为单位，按需雇佣，用工时间、地点、数量都可以根据实际需求进行调整...
热行业新闻11个月前313 人看过
"美团灵活用工背后的秘密，你知道吗？"作为灵活用工咨询专家，我非常理解大家对于美团灵活用工的关注。美团作为国内领先的互联网公司，其在灵活用工方面的实践和探索，无疑对于整个行业都有着深远的影响。那美团灵活用工对员工的影响究竟如何呢？我们需要明确的是，灵活用工并非一种全新的用工模式，而是在传统用工模式的基础上，引入了更多的灵活性和自主性。对于员工来说，灵活用工...
热行业新闻11个月前647 人看过
阅读提示：灵活用工领域迎来新规，多项规定严禁代缴和“挂靠”社保。一些灵活就业者因户籍限制，难以在工作地参保，不得不选择“挂靠”社保。专家建议，循序渐进地放开参保户籍限制，并适当降低缴费费率和基数，提高灵活就业人员参保积极性。近日，北京从事文案撰写工作的黄希因“挂靠”社保而感到担忧。由于没有固定单位，她采取“挂靠”方式，将社保交由一家机构代缴。然而，今年5...
热行业新闻11个月前560 人看过
灵活用工已成为企业降低成本、提高效益的利器，但你可知道，劳务派遣灵活用工人员竟然不需要纳入？由于我国经济的快速发展和市场环境的不断变化，企业对于灵活用工的需求越来越迫切。灵活用工模式可以帮助企业降低成本、提高效益、应对市场波动，同时还能增加就业机会。在这种背景下，劳务派遣灵活用工逐渐成为一种新兴的用工模式。劳务派遣灵活用工，是指劳务派遣公司根据企业的用工需...
热行业新闻11个月前995 人看过
近日，工猫新经济研究中心发布了《2020平台经济工猫解读报告》，该报告揭示了我国灵活用工行业的财税违规风险和十大乱象。报告指出，高收入人群被拆分多户发放、平台企业委托服务方代征的税款被截留未申报、平台方与委托方对灵活就业的发放对象信息虚假无法申报个税等现象，都构成了逃税风险。此外，前期风控不严，财税服务方为非法行为提供便利，将雇佣员工刻意做成灵活用工逃避社保...
热行业新闻11个月前253 人看过
面对灵活用工的大潮，你是否对安全管理制度感到困惑？由于我国经济的快速发展和就业观念的转变，灵活用工逐渐成为企业的重要选择。在这种背景下，灵活用工安全管理制度应运而生，旨在规范企业灵活用工行为，保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。灵活用工，顾名思义，是指企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力。这种模式可以帮助企业降低成本，提高效益，增加竞争力。然而灵活用工也带...
用工问答11个月前2 人看过
"想要让企业焕发新活力？灵活化用工平台带你解锁新姿势！"在如今这个日新月异的时代，企业面临着越来越多的挑战，如何在竞争激烈的市场中脱颖而出，实现可持续发展，成为了每个企业都在思考的问题。而灵活用工，作为近年来逐渐兴起的一种新型人力资源管理模式，正逐渐被众多企业所认可和采纳。今天，就让我这个灵活用工咨询专家，带你一起了解灵活用工的魅力和优势。灵活用工，简单来...
用工问答11个月前2 人看过
一灵活用工平台涉税，你了解其中的奥秘吗？在如今的社会中，灵活用工已经成为了许多企业提高效益、降低成本的重要手段。然而对于灵活用工平台涉税的问题，你真的了解吗？我们需要明确的是，灵活用工平台在税收方面与传统用工模式存在一定的差异。企业在使用灵活用工平台时，需要充分了解相关政策法规，以确保合法合规。对于灵活用工平台涉税的具体问题，我们需要关注以下几个方面：1....
热用工问答11个月前193 人看过
劳务派遣灵活用工人员不需要纳入，这是真的吗？作为灵活用工咨询专家，我要告诉你的是，这个说法并不完全准确。在我国，劳务派遣灵活用工人员确实在某些情况下不需要纳入正式员工编制，但这并不意味着他们可以完全游离于企业的管理和监督之外。实际上，灵活用工人员的管理与使用，同样需要遵循我国的相关法律法规，且企业需要承担相应的法律责任。那如何才能既满足法律法规的要求，又实...
热行业新闻11个月前226 人看过
“想轻松找到灵活用工方案？这款APP让你惊喜不已！”作为一家专业的灵活用工咨询公司，我们深知企业对于灵活用工的需求和困惑。在这个快速发展的时代，灵活用工已成为越来越多企业的重要选择。那如何才能找到一款合适的灵活用工APP呢？我们要了解，灵活用工APP的核心功能是为企业提供各类灵活用工方案，包括但不限于兼职、临时工、项目制用工等。所以在选择APP时，我们应重...
