.png&w=200 "人力成本有哪几项组成")
热人力外包2年前330 人看过
人力成本是指企业为获得员工的劳动报酬而投入的一定资金。人力成本包括企业支出和个人支出两部分。员工支出主要包括工资、福利、社会保险、住房公积金和住房补贴等；个人支出主要包括家庭消费、家庭财产、日常生活消费等。人力成本与企业成本构成关系十分密切，它是企业因其人力资本的投入而带来的收益，是企业在组织中获得盈利和增加资本效率的重要途径。而从整个劳动力成本核算看，我国...
热人力外包2年前138 人看过
人力成本是指企业为了保证其生产经营的正常进行，提高经营效率，需要在产品和服务方面投入一定的人力、物力、财力。但是人力成本的形成机制较为复杂。根据《企业会计准则》第十二条规定，企业的成本构成主要包括工资、奖金、福利费以及为员工提供的服务（如社会保险和住房公积金）等五大部分。根据《企业会计准则》第七条规定，企业可以对所发生的直接费用计入管理费用或销售费用，也可计...
热人力外包2年前235 人看过
项目人力成本分摊是一个很容易陷入误区的地方，那究竟如何分摊呢？下面将为大家简单介绍一下。例1:甲公司为乙方施工单位，负责乙方土建工程施工。因甲方是业主单位，甲方与乙方协商确定乙方在甲方的施工范围内承担土方开挖、土方填筑、工程验收和后期人工等费用。甲公司已为乙修建了围墙内场地一块，共5亩，可作为场地进行土建工程建设，根据公司规定不需对该场地内设置的人员费用进行...
热人力外包2年前170 人看过
【财智导言】在公司的成本构成中，人力成本是最重要，也是大多数人关注的一个问题。首先应该明确，公司的人力成本是根据岗位、工时、劳动条件等因素确定的，并不会随着工作的时间和频率发生变化。因此可以认为，人力成本是可以入基本制造费用的。不过，这里有个前提条件，就是职工在工作中取得的工资收入必须为真实收入，即在实际工作中应取得劳动报酬以外且没有其他不正当经济利益流入的...
热人力外包2年前176 人看过
人力成本是指公司向雇员支付的所有费用，包括工资、福利成本、保险成本和培训成本。根据中国相关法律法规的规定，企业可将人力成本分为员工薪酬费用和员工其他开支。一般来说，员工薪酬费用包括：基础工资、绩效奖金、福利、保险等；人员支出主要是人员考勤补助，由单位按照相关标准发放。其中特别需要注意的是：职工体检费不属于人工成本范围。根据相关规定，企业应自收到职工体检合格通...
热人力外包2年前195 人看过
根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，“企业所得税应纳税所得额的计算过程包括所得额的确定、除所得税费用及利息扣除、应纳税所得额计算方法外的项目及按国家有关规定可以确定的其他有关事项”。具体如何计算企业所得税，应当注意哪些事项呢？首先，根据《企业会计准则第28号——收入》及其解释所述“资产减值损失”属于企业因未来经营活动而发生的、能够可靠估计其公允价值...
热人力外包2年前228 人看过
每个企业都需要知道自己公司的人力成本，来制定一个最合理的薪酬制度，让员工能有尊严地工作。所以在做人力成本分析时一定要对公司的薪酬制度进行分析和了解。了解人力成本分析表ppt可提高员工的积极性和对工作的满意度，同时也能让员工更好地完成本职工作以及领导交给的任务。现在我们可以通过对比人力成本来分析员工是否真正值得公司为其提供一份薪酬，而不是去计算薪酬是否能体现...
热人力外包2年前107 人看过
在我们国家的事业单位考试中，我们要考这些知识点，还是有一定难度的，需要不断地积累才能获得更好的成绩，而且是那种知识和经验为主，在备考过程中遇到比较困难的知识点时就应该拿出来和同学们一起分析。例如：在我们国家事业单位考试中人力成本分析考查题目一般是选择题或者案例题的综合题。对于我们学生来说有很多基础知识，因此在备考的时候需要将这些基础知识掌握牢固才行。在这部分...
热人力外包2年前182 人看过
HR工作是为企业创造价值的，而不是追求利润。在竞争中企业的盈利不等于员工工资和福利待遇，因此人力成本控制就成了管理团队必须解决的问题之一。随着企业发展壮大，人力成本随之增加。要做好人力成本控制，首先要关注、分析与了解我们的员工工作情况，了解他们对企业业务的贡献和收益。接下来我们来讲讲人力成本模型的构建方法，在分析与控制过程中我们应该关注哪些内容？首先要了解，...
.png&w=200 "人力成本优化就是减少个税")
热人力外包2年前138 人看过
我国税收政策一直实行的是综合征税，所谓综合征税。指的是对个人工资、薪金所得按个人所得税法及其实施条例规定应纳税所得额计算缴纳个人所得税。而在这个过程中，会产生三种情形：工资收入、经营所得。由于现行的纳税办法不明确，我国的个人所得税税率一直按照10%~35%计征。工资薪金属于固定个人所得，所以个人所得税也是很高的税率。对于有企业来说成本和费用是非常高的，我们常...
