劳资管理2年前58 人看过
一、什么是员工合同制度1、定义:是指企业与职工签订劳动合同时所制定的各项规章制度。包括《公司章程》中的规定和依法制订的各类管理规则(如岗位责任制。2、作用:是建立和维护劳动关系的基础性法律文件;是企业规范用工行为的主要依据之一;也是保护劳动者合法权益的重要措施。二.制定员工合同的必要性和重要性是什么?(1有利于保障企业的合法利益(2...
劳资管理2年前57 人看过
公司劳动人事管理规章制度一、岗位职责1、负责公司的招聘工作。包括:发布信息;筛选应聘简历;初步面试和笔试等。2、对录用的人员进行入职前培训及考核(试用期3个月。3、协助各部门完成本部门的工作任务。(如销售部4、根据工作需要合理安排员工工作时间并做好相应记录。二、人员配置要求1、各职位必须配备相应的专业人员或管理人员,且专业对口...
劳资管理2年前57 人看过
什么是劳务关系?劳动合同法第14条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立书面形式的劳动关系的。什么是劳动关系呢?根据劳动法相关规定,我国境内的企业、个体经济组织(以下统称单位与其职工之间,只要形成合法有效的劳动力给付的事实体系就建立了合法的劳动关系;反之则不构成法律意义上的劳动关系。那么到底什么才算得上是真正的劳动关系呢?1、主体资格不同(1...
热人力外包2年前100 人看过
企业人力成本是餐饮企业的主要成本之一，也是餐厅运营中最重要、也是收益最高的部分。因为它直接影响到企业的利润和经营状况。所以很多餐饮人在做餐饮运营时都会将人力成本作为重点，如果我们的管理做不好，很有可能会导致餐饮亏损或严重亏损。人力成本占比在整个餐饮业中也属于非常重要的一个指标之一，因此在进行菜品和服务预算时，需要重点关注。一、员工工资员工工资部分在餐...
人力外包2年前84 人看过
相信大家都知道，人力成本是影响餐饮企业经营的一个重要成本。餐饮行业不像超市、商场，它有固定的区域。我们一般把商圈分为大商圈和小商圈。而我们在进行门店选址时，就需要考虑自己是否有条件开在大商场附近或者市中心。由于商业性质的不同，餐饮业有一个很大的特点就是跨区域经营。而随着城市餐饮商户的不断增多，我们需要找到与之相匹配的、适合在本区域内经营的餐饮企业。1.店...
人力外包2年前72 人看过
很多餐饮人都想在自己的餐厅里多点菜品，让客人更喜欢你的菜品，而不是一份简单的菜肴。有一个公式能让顾客明白你做的是对的！很多朋友来问我到底怎么算出来的，其实就是一个表格，这张表格里面有这么几个数据：可以看出，这个菜品与成本费用，还是很高。因为餐厅在进行经营活动时每一项利润对公司都会有影响，如果我们想要增加销售额就会变得很困难了，所以就需要合理地进行人力成本的控...
热人力外包2年前148 人看过
随着餐饮业的快速发展，餐饮业人力成本呈逐年上涨的趋势，然而，由于人力成本与餐饮业的实际经营状况不匹配，导致餐饮企业的经营压力增大。那么，餐饮业人力成本是多少呢？主要有以下几种：人力成本：主要指餐饮业经营所需员工，包括店内员工、厨房员工等。一、门店员工餐饮门店的员工分为两类：一线营业员和二线营业员。一线营业员是指从事食品生产加工的销售、服务等岗位，每天...
