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  • 服装公司人力成本比例

    人力外包2年前79 人看过

    最近,有客户给我打电话,说他的公司招了一个人和他谈生意,但要做一件事,需要多交一些钱吗?要什么比例的工资或者提成?这是我不太清楚的,所以一直没去管他们。不过我知道在他们公司也会有很多人跟我们谈这个问题。一、销售服装销售包括:客户咨询、客户维护、新品销售、产品试穿、新货销售。其中业务员提成占20%左右,提成标准根据不同渠道而定。销售员的工资提成有两种:...

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  • 最低人力成本最大效益案例

    人力外包2年前59 人看过

    如果你的雇主和你的同事都是同一人,那么他们在工作时如何平衡工作和家庭呢?如果你是企业中某一职位被某个员工占据,你会怎么做?有没有可能要裁员给同事呢?当其他员工都在为一件事情努力工作的时候,有人问:“我不觉得他们辛苦吗?”如果答案是肯定的,那么,那就可能真的不会受到影响了。这件事情上,大家会因为一些琐事而影响到情绪:有些员工比较任性;另外有些员工可能真的很勤劳...

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  • 暖通造价人力成本占比

    人力外包2年前103 人看过

    暖通行业中,造价与人力成本都是比较容易被忽略的,但是不是所有的工程,一旦造价过高,就会引发很多不必要的纠纷,那么,在暖通项目中人力成本占比有哪些?我们要如何做呢?关于人力成本占比你了解多少?什么是人均产值!下面介绍一下:人的价值决定了人的行为方式和行为特点。一、在项目施工过程中,建筑公司对施工队的员工有很多的要求,这也是项目施工方最担心的一点。这个时...

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  • 教育机构人力成本预算表

    人力外包2年前93 人看过

    人力成本预算是对学校的运营情况和活动方案进行科学合理策划与规划,以达到最好的营销效果。通过对学校营业成本费用的分析,制定出一套具有可行性的计划,并根据这个计划去执行。同时以最低限度的成本进行有效地控制各项费用支出,达到控制和减少企业经营损失最小化。根据实际情况适当调整各项预算和人员增减幅度(1-10%、费用、利润率等等指标来实现对企业各方面的财务指标要求。...

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  • 控制人力成本 店员支出

    人力外包2年前42 人看过

    店员支出是超市人力成本的重要组成部分,由于现在大部分超市店员主要为管理人员、一线收银员和普通员工,这三类人员人数所占比例较大,因此如何合理、科学地控制店员支出成为超市管理者必须思考的问题。这三类人员在超市经营中占比较大,也为员工工资和福利待遇等方面带来一定影响。其中管理人员在便利店经营中占有较大优势,其对便利店经营管理起到了决定性作用,甚至决定了整个便利店业...

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  • 技术型企业人力成本占比

    人力外包2年前229 人看过

    技术型企业的人力成本是比较高的,这类企业会把一系列费用转嫁给员工,而且一般不会一次性将所有成本转嫁给员工。这些费用中,会有一部分计入员工工资、社保等。在生产过程中,员工的劳动强度比较大,所以为了保障质量,通常需要配置更多的人手。那么,技术型企业人力成本占到了多少呢?1、研发费用研究开发费用,主要指研发人员对研究开发项目的费用支出。研究开发费用的计算方...

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  • 建筑设计公司人力成本

    人力外包2年前69 人看过

    我们一直在强调建筑设计行业的人力成本,其实建筑设计行业对于技术工人、管理人员的需求是很大啊,一个有技术的设计师可以为公司带来巨大的利润。然而建筑设计行业人力成本一直被认为是企业发展中的一大阻碍。尤其是一线设计岗位,很多人觉得自己从事这个行业不够理想。其实这并不是因为你真的不喜欢这个工作,只是因为你有能力而且还想去做而已,但我想这也正是建筑设计公司人力成本居高...

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  • 年均人力成本怎么计算

    人力外包2年前233 人看过

    年均人力成本是指一年内发生的员工薪酬支出。年均人力成本计算是指企业每年在职工工资总额中扣除一定的费用,如社会保险、福利、培训费用等,计算出在满足一定条件下生产经营的实际需要。年均人力成本=劳动工资总额×(1+劳动强度系数)÷(1+工资福利总额,是一个反映职工劳动报酬所占的比重与劳动强度系数的指标。企业职工小时平均工资与企业固定收入加变动性奖金不变,但扣除一...

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  • 工艺企业人力成本比例

    人力外包2年前80 人看过

    人力成本一直是企业非常关心的话题,尤其对于一个小企业来说,人力成本更是让人头痛。人力成本可以说是企业财务中的最大一块支出的项目了,不管是从企业运营的角度还是从财务报表的角度,都会对企业效益产生影响。因为所有企业和行业都需要有员工而存在,但由于每一个岗位对应一份不同工作而不同的工资。如果按员工比例来计算人力成本会导致公司运营出现很多问题,所以本文将以中国劳动和...

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  • 学校人力成本分析表怎么做

    人力外包2年前64 人看过

    人力成本分析是企业管理的一个重要内容,是从社会需求和生产要素变化中总结出经验、制定企业发展战略和方针的有效工具。用来帮助管理者做决策等。学校都需要经常分析人力成本,了解实际经营状况等。所以我们就应该使用一份学校的人力成本分析表来进行财务报表的分析。那么,人力成本分析表怎么做呢?一起来看看!很多人都是在做自己公司或者大学的时候就已经想好要做什么报表了,这个图表...

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