热人力外包2年前217 人看过
仓储行业，一般指的是企业的仓库和相关的基础设施，比如仓储货架、储存仓库照明设施等等。是企业向客户提供货物储存、管理或者服务的一种商业模式。一般企业分为：仓储企业和物流企业两种，仓储物流企业一般是指仓库和相关设施的经营者，也就是对仓库进行管理及物料配送的专业生产型公司；而与其对应的物流公司则为物流服务商。由于仓储行业自身特点和各行业发展趋势关系，人力成本是不可...
人力外包2年前97 人看过
企业的人力成本主要是指组织及个人从事某种活动所产生的直接和间接的经济利益，包括工资、奖金、津贴和补贴等。劳动力成本主要由五个要素构成：劳动报酬、社会保障（养老金或失业保险金）、住房公积金、医疗保险、劳动保护用品和福利等。每一种要素的分配，都有其不同的经济效果，并且会影响员工在企业中的工作绩效。因此，我们可以从工资表分析人力成本。如果根据工资表可以计算出职工工...
人力外包2年前82 人看过
人力资本投资成本是指在组织中的投资所产生的成本，通常称为“投资效益”。人力资本投入生产后，必须将其投入到市场上，才能获取回报。这就需要进行投资的决策和分配管理上的过程。因此，在人力资本配置时要有一套可行且符合成本效益的设计方法。不同企业在人力资本化选择策略时，应注意成本和心理成本法。在经济分析中，经济理论认为：随着经济发展和物质财富的积累，企业需要资本来投资...
热人力外包2年前165 人看过
人力资本投资成本是指企业在充分使用职工和人力资本的情况下，为满足企业长远发展而进行投资活动所发生的各种费用支出。人力资本投资成本主要包括职工工资、福利费，以及与此相关的其他支出。如果不考虑人力资本形成环节的费用，则职工工资包括加班费、差旅费、福利费和社会保险费用；福利费包括为提供必要数量和质量而发生的各项服务费用，以及因工作需要而支付给他人或社会的服务费用。...
热人力外包2年前103 人看过
人力成本是指在单位的各项活动中所发生的费用，包括工资、奖金、津贴和补贴等。按照工资总额与职工薪酬挂钩的原则制定并动态调整劳动用工比例和人数。根据单位财务管理制度规定，在实施过程中实行人工成本与产值挂钩原则。以车间为单位核算各岗位人员工资及奖金、津贴等福利待遇；根据企业生产经营规模按年制定计划（或合同）按月对职工工资进行结算，按完成任务的数量或单价考核发放奖金...
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热人力外包2年前111 人看过
最近有朋友问我，做会计的很多人都在问成本，包括我在内。那么如何来界定一个成本呢？首先要明确一个概念，成本是对企业生产经营活动中发生的与费用相关的、符合会计核算原则的经济利益。如果所发生的人力成本是归属于公司主营业务成本的话，那么也就属于非流动资产，所以也就说属于营业外支出或者其他需要计入营业外支出。那企业在招聘员工的时候，为了实现效益最大化应该如何来控制这个...
热人力外包2年前118 人看过
人力成本的优势是什么，人力成本指劳动力价值和成本。劳动价值以人为主体，通过劳动生产率和劳动量的提高来实现。根据人力密度这一概念，我们可以看出：一个人从进入工作状态到完成工作所需的劳动时间，与在公司中所做的贡献相比，人力成本的相对优势是显而易见的。那么什么是劳动时间？1、时间的长短取决于劳动时间的分配所谓劳动时间，是指每个人（包括个人）进行生产劳动的时...
人力外包2年前98 人看过
我们经常会看到这样的情况：有的公司人力成本是实收还是虚收，如果是实操中出现的问题，可以采取这样的处理方式。实操方面：用人单位应在收到员工工资的时候，在确认工资薪金及其他相关收入时，作为营业外支出处理。这里我们可以看到如果是实收的情况下，那么企业所得税就不会按员工人数进行核算，而是按照实收到来计算。而当员工人数为100人（不含）以上（含100人）时按照应付职工...
人力外包2年前96 人看过
人力成本的概念和我们日常所说的销售费用、财务费用等不太一样，它指企业为维持和加强企业管理所支付的与经营活动有关的全部或部分成本。人力成本属于非货币性资产，需要计入企业成本费用，计入当期损益。人力成本是企业从事经营活动过程中发生的各种形式的劳动报酬和其他劳务报酬支出，包括职工薪酬支出、劳动保护支出及其他职工福利支出。随着我国市场经济体制改革的不断深化，很多企业...
热人力外包2年前171 人看过
公司人力成本越高，对公司越不利。比如中国企业的财务报表都会用各种公式计算出人力支出，这些费用包括员工工资、福利、社会保险和其他费用等。根据最新的国家统计局公布的全国各省市区GDP前20名企业成本显示,2023年我国GDP前20家企业中，北京地区共有7家公司处于人力成本前20名。从这些数据来看，人力成本较高的公司对企业发展是不利的，如上文所说。一、腾讯...
