热用工问答11个月前176 人看过
神秘的“灵活用工协议”你知道它为何能在我国企业中掀起热潮吗？由于我国经济的快速发展，企业对于灵活用工的需求越来越迫切。灵活用工协议作为一种灵活的用工方式，逐渐成为企业降低成本、提高效益的利器。那灵活用工协议究竟是什么呢？灵活用工协议是一种区别于传统固定用工模式的用工方式，它允许企业在需要时，根据业务需求灵活地调整用工数量和用工时间。这种模式不仅可以帮助企业...
热行业新闻11个月前333 人看过
深圳，这座充满活力的创新之城，灵活用工社保政策如何助力企业发展？作为灵活用工咨询专家，让我来为您一一解答。我们需要了解什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，在一定时间内，通过与员工签订临时性、项目性、兼职性等非标准就业形式的劳动合同，或者不签订劳动合同，而使用劳动力的一种用工方式。深圳作为我国改革开放的前沿，一直积极探索和推动灵活用工政策。对于...
热行业新闻11个月前277 人看过
在平台经济下，灵活用工的工作方式发生了巨大的变化。个人只需要在平台上注册，就可以接受平台派发的工作任务。然而，这种新的工作方式也带来了新的税务风险。首先，虚开增值税发票是一个主要的问题。其次，未扣缴、少扣缴个人所得税也是一个常见的问题。，未申报、少申报个人所得税也是一个需要关注的问题。针对这些问题，有一些建议解决方案。比如，支付方可以按照支付给灵活用...
热行业新闻11个月前674 人看过
灵活用工是一种新型的企业用工形式，可帮助企业降低用工风险、用人成本，同时为自由职业者提供更多的工作灵活性。其主要优势包括：1.降低用工成本，增加企业效率：灵活用工模式能节省社保、公积金支出和解聘赔偿金等成本，缓解季节性人力不足问题。2.薪酬结算灵活：企业可以与员工自由约定薪酬结算金额、结算规则、结算频次等，满足不同场景下的薪酬下发需求。...
热行业新闻11个月前610 人看过
作为灵活用工平台人员，你签的合同可能并不是你想象的那样。在当今社会，由于经济形势的不断变化，越来越多的企业开始采用灵活用工模式。灵活用工，顾名思义，就是为企业提供灵活的劳动力，以满足企业临时、短期或项目制的用工需求。在这种模式下，企业与员工之间的关系不再是传统的劳动合同关系，而是一种更加灵活的合作关系。然而对于灵活用工平台人员来说，他们签的合同却可能并不是...
热行业新闻11个月前183 人看过
你知道吗？企业灵活用工的政策法规与"年龄"的关系竟然是这样的灵活用工，这个在近年来逐渐兴起的新型用工模式，已经越来越受到我国各类企业的欢迎。尤其是对于那些对人才需求量大、人员流动性高、工作内容多变的行业来说，灵活用工更是提供了一种极佳的解决方案。然而对于灵活用工人员的年龄限制，你又了解多少呢？事实上，我国的灵活用工政策法规并没有对人员的年龄做出明确的限制。...
热行业新闻11个月前208 人看过
灵活用工是指非合同制的用工方式，包括劳务派遣、业务外包、兼职等用工方式。灵活用工可以降低用工成本，提高企业经营的灵活性，但可能会降低效率，降低企业的竞争能力，不利于培养自己的人才。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工。灵活用工与劳务派遣的区别在于支付对价的对象、给付员工工资的标准、业务的独立性、费用结算周期等方面。灵活用工适...
热用工问答11个月前582 人看过
灵活用工平台代征个税，你知道其中的奥秘吗？由于社会经济的发展和用工模式的不断创新，灵活用工逐渐成为众多企业降低成本、提高效益的优选方案。作为灵活用工领域的专业咨询专家，今天我将为大家详细科普一下灵活用工的相关知识，以便大家更好地理解和运用这一模式。我们要明白什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，在一定时间内，通过与员工签订临时性、项目性、兼职性...
热行业新闻11个月前340 人看过
“你知道吗？灵活用工平台代征个税税率竟然藏着这样的秘密...”作为一名灵活用工咨询专家，我经常被问到关于灵活用工平台代征个税税率的问题。在我国，灵活用工平台代征个税税率一直以来都是一个备受关注的话题。那灵活用工平台代征个税税率究竟是什么呢？我们需要明确灵活用工的概念。灵活用工是指企业根据自身业务需要，采用非全日制、临时性、季节性、项目制等方式，与劳动者建立...
热行业新闻11个月前608 人看过
作为灵活用工平台的专家，你是否知道如何确保"生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员的安全管理"？在当前的灵活用工市场中，越来越多的企业选择使用劳务派遣人员和灵活用工人员来满足其人力需求。然而对于这些人员的安全生产管理却常常被忽视，这无疑给企业带来了巨大的风险。那如何做好这些人员的安全生产管理呢？企业应当明确劳务派遣公司和灵活用工平台的责任。根据我国的相关法...
