热行业新闻11个月前765 人看过
灵活用工是一种新的用工方式，它并不等于灵活支付，而是一种支付手段。灵活用工包括劳务派遣工、返聘退休人员、学生兼职、外包或劳务派遣用工、非全日制用工和实习生等多种方式。这些用工方式的主要特点是工作时间、福利待遇、工作收入和适用争议及法律解决途径等方面有所不同。企业在选择灵活用工方式时，需要满足技术条件、保障条件、法律条件和供需条件等四个方面的条件。灵活用工可以...
热行业新闻11个月前901 人看过
灵活用工模式或成未来趋势随着社会经济的发展和劳动力市场的变革，灵活用工模式逐渐崭露头角。在这种模式下，企业和员工之间的关系变得更加灵活，既减轻了企业的负担，也提高了员工的满意度。老板们面临着劳动法的严格规定，社保负担沉重，同时员工变动大，社保断缴几率高，个税负担也较重。然而，只要转变思维，合理利用现代化工具，这些问题都可以得到解决。灵活用工模式已...
热行业新闻11个月前914 人看过
原灵活用工政策、定义优势特征及解决的问题近年来，随着数字化浪潮的汹涌而至，灵活用工行业发展迅速。在数字经济和共享经济的推动下，灵活用工市场规模稳步增长。2022年，我国灵活用工市场规模达到11291.9亿元，预计到2023年，服务新经济企业的灵活就业人员数量将达到8.9亿人，市场规模将进一步增加至1.4万亿元。及各地区纷纷出台政策、发布措施，大力...
热行业新闻11个月前942 人看过
近日，天津市市场监督管理委员会批准发布了《共享经济灵活就业人员管理与服务机构大数据应用指南》（DB12/T1162-2022），该标准将于2022年11月15日实施。该标准规定了服务机构大数据可用于业务诊断、风险管理、分析研究等三类数据应用场景，为推动建立天津市共享经济行业大数据应用标准，加快建立健全共享经济行业大数据应用体系提供了重要支撑。该标准适用...
热行业新闻11个月前886 人看过
一、什么是灵活用工？灵活用工是指除正常劳动关系以外的一切用工形式，包括劳务派遣、非全日制用工、退休返聘、众包等。二、灵活用工的发展背景在中美贸易战和新冠疫情的影响下，稳就业成为经济民生领域的头等大事。政府积极推动灵活用工，以解决紧迫的就业问题。三、灵活用工的税务处理及问题灵活用工的税务处理因用工形式不同而有所差异。实习生、季节工、退休返聘...
热行业新闻11个月前780 人看过
灵活用工平台注册看似简单，实则暗藏玄机，你了解其中的关键吗？在当今社会，由于经济形态的多样化和就业观念的转变，灵活用工逐渐成为一种趋势。许多企业开始选择灵活用工平台来满足其短期、临时或多样化的用工需求。但在注册灵活用工平台时，你可能会遇到一些疑问，例如：我应该如何注册灵活用工平台？注册过程中需要注意哪些问题？企业在注册灵活用工平台时，需要了解相关政策和法规...
热行业新闻11个月前1114 人看过
"美团灵活用工平台"的出现，是否会成为未来企业用工的新趋势？在当今这个快速发展的社会，企业对于灵活用工的需求越来越迫切。尤其是美团这样的巨型互联网公司，更需要一个稳定、高效的灵活用工平台来支撑其业务的快速发展。那美团灵活用工平台到底是怎样的一种存在呢？我们要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，灵活地调整用工规模、用工时间和用工地点的一种新...
热行业新闻11个月前307 人看过
作为灵活用工平台的专家，你是否曾疑惑，这个备受追捧的用工模式，隐藏着哪些不为人知的风险？灵活用工，这一近年来逐渐兴起的新型用工模式，正在被越来越多的企业所接受。然而作为一种新生事物，灵活用工在为我国企业带来诸多便利的同时也存在着一些潜在的风险。灵活用工平台的法律合规性是企业必须关注的问题。虽然我国政策对灵活用工持鼓励态度，但相关的法律法规尚不完善，企业在使...
热行业新闻11个月前489 人看过
贵州省劳务派遣和灵活用工安全管理办法，你了解多少？作为灵活用工咨询专家，我为你揭秘其中的关键要点。我们需要了解什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需求，灵活地使用劳动力，包括短期合同工、兼职、项目制用工等形式。在贵州省，劳务派遣和灵活用工的安全管理尤为重要，因为它涉及到企业的合规经营和员工的权益保障。那如何做到合规经营呢？企业应当了解并遵守我...
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热行业新闻11个月前574 人看过
“你想知道灵活用工平台开票资质的神秘面纱吗？”作为一名灵活用工咨询专家，我了解到许多企业对于灵活用工平台的开票资质有着极高的关注度。今天，就让我来为大家揭开这层神秘的面纱，解析其中的关键要素。我们需要明确的是，灵活用工平台的开票资质并非一成不变，而是由于政策法规的变化而调整。所以企业选择灵活用工平台时，应确保其具备最新的开票资质，以确保业务的合规性。开票资...
