行业新闻2年前77 人看过
一、政策介绍近年来，随着经济和社会的发展，灵活用工已成为一种热门的劳动形式。为了让企业和劳动者更好地理解和运用《广州市灵活就业促进办法》，在此简要介绍该政策的主要内容。该政策旨在促进灵活就业，鼓励更多的人参与自主创业、创新创业和众创空间的发展。同时，为扩大就业渠道、促进就业创业而采取多种措施，包括简化办事流程、加强就业服务、提高人才政策激励等。二...
行业新闻2年前57 人看过
近年来，随着经济发展的不断壮大，灵活用工已成为企业用工的一种新模式。在这种模式下，企业可以灵活调配工作时间和工作任务，让员工更加自由地安排生活和工作。为此，安徽省政府成立了安徽灵活用工产业园，旨在推进灵活用工的发展，实现更好的用工管理。安徽灵活用工产业园积极探索创新灵活用工的新模式，采用先进的IT技术进行信息化管理，有效地降低了用工成本，提高了员工的工作...
行业新闻2年前67 人看过
如何在灵活用工时保护个人权益随着经济的发展，越来越多的人选择灵活用工，以获得更为多样化的工作体验和更高的自主性。但是，灵活用工也存在着一些陷阱，可能会导致个人的利益受到损害。在这篇中，我们将揭秘灵活用工中的陷阱并提供一些保护个人权益的对策，帮助您更好地应对灵活用工带来的挑战。了解灵活用工的类型灵活用工可以包括兼职、临时工、虚拟员工、自由职业者和独...
行业新闻2年前70 人看过
对于那些正在寻找兼职工作的人来说，现在有很多的方式帮助他们找到适合自己的职位。其中常见的途径是通过灵活用工平台进行搜索。这些平台提供了一种高效的方法让你找到你所需要的工作。但是，如果你想要快速地找到匹配你技能的兼职岗位，你需要使用一些技巧和策略。下面是一些帮助你在灵活用工平台上找到合适的兼职岗位的技巧：1.了解自己的技能：在开始使用灵活用工平台之前...
行业新闻2年前67 人看过
灵活用工市场的发展灵活用工市场是指可以根据工作需求而进行灵活的招聘与雇佣流程。这是近年来逐渐兴起的一种用工方式，由于其灵活、高效的特点，已经成为不少企业的。这种用工方式的发展，也为求职者提供了更多的机会。发挥个人优势，脱颖而出在灵活用工市场中，如何让自己脱颖而出，成为用人单位的呢？这就需要我们发挥自己的个人优势。以下是几点建议：1.发掘自己...
行业新闻2年前65 人看过
随着互联网和信息技术的不断发展，越来越多的人开始追求灵活、自主的工作方式，而企业也需要更加高效、灵活的用工模式来适应市场变化和需求。面对这样的需求，八戒平台应运而生，成为了越来越多企业和个人的。一、八戒平台简介八戒平台是国内领先的自由职业者在线服务平台，为企业和自由职业者提供在线协同工作、结算、管理等一系列服务。它不仅提供了一个灵活、高效的用工渠道，...
.png&w=200 "大雄的灵活用工模式（如何让企业迎接新时代的挑战）")
行业新闻2年前66 人看过
在当今社会，企业对于员工工作模式的需求越来越多元化。大雄公司通过引入灵活用工模式，既可以满足员工的工作灵活性需求，也可以让企业快速适应市场变化，迎接新时代的挑战。接下来，我们将详细介绍大雄公司的灵活用工模式。1.灵活的工作时间在大雄公司，员工可以有更灵活的工作时间。公司允许员工自主选择上班时间，并且可以在家办公。这样可以充分利用员工的时间资源，提高...
行业新闻2年前79 人看过
随着经济发展和人才市场的变化，灵活用工已经成为企业雇佣人员的一种重要方式。然而，随之而来的是税务等方面的问题。为了降低企业处理税务的成本和风险，一些企业选择委托代征的方式处理灵活用工的税务问题。本文将从雇主视角来分析委托代征的利弊。1.委托代征的优点委托代征将灵活用工的税务问题交给代理机构处理，企业无需自己处理复杂的税务问题，从而节约了时间和人力成...
行业新闻2年前68 人看过
本文主要介绍为什么职场新人总是被轻视的问题，并提供五个技巧来帮助新人获得尊重。职场新人指刚刚进入职场或者在职场中不久的人员。他们通常缺乏工作经验、人际关系，对公司文化和运营方式也不太了解。由于他们的缺点比较明显，因此在职场中通常会受到轻视。发展历程：在职场中被轻视的情况一直存在。随着全球经济的发展，企业越来越看重员工的实际能力和工作经验，同时更加...
薪酬代发2年前95 人看过
销售是企业的一项重要活动，企业为了提高销售人员的绩效，设计了一系列绩效薪酬方案，包括以销售业绩为基础的薪酬管理方式、提供职业发展机会、定期进行职业能力测评、重视员工参与和促进企业文化等。销售人员的绩效薪酬设计方案（如何提高销售人员的绩效）一、以销售业绩为基础的薪酬管理方式1.1实施销售提成因为销售业绩与个人素质有关，这种薪酬管理方式可以激励...
