人力外包2年前90 人看过
人力成本是企业为提高劳动生产率和增强企业竞争能力而进行的投入。包括工资、奖金、福利、保险支出、职工教育经费等。另外，企业还应根据所提供的职工在本企业的工作时间和所从事的职业所需的技能而支出的费用。具体内容包括工资总额；社会保险费用；福利基金和住房公积金等。人力成本可分为直接成本和间接成本两部分。间接成本，是指与人力有关的各种有形投入和间接成本、费用。1....
人力外包2年前83 人看过
人力资本成本是企业为提高劳动力素质和生产效率所支付的直接费用，在不考虑其他经济利益的情况下包括其费用的成本。由企业自行承担的管理人员的工资、奖金、津贴、补贴，企业按一定比例向职工支付用于个人生活消费的费用等各种费用。包括利息、补贴以及与职工薪酬相关的税金；由于人力资本形成所发生的各种非货币性资产交换，购买商品形成的价款以及职工福利所发生的费用和有关税收；用于...
人力外包2年前98 人看过
《企业会计准则第14号——长期股权投资》第9条规定，下列项目应当作为长期股权投资:(1资产负债表日尚未确认的长期投资（包括公允价值变动而形成的长期股权投资，包括为使投资者受益而持有的长期股权投资;(2所持有的标的企业已发行股份。对于固定资产、无形资产，则应当按其使用年限和摊销年限计提折旧。对于以公允价值计量且其变动计入当期损益的，根据公允价值调整其账面...
人力外包2年前99 人看过
我是一名从事餐饮行业10年的厨师，今天给大家分享一下我个人在工作中的一些心得体会，希望对大家有所帮助。首先，我是从一个刚开始当厨师的人来分享这个经历，从一家公司招聘员工到自己创业发展到现在，我都没想到在工作中会有这些经历。对厨师长来说真的是特别感谢我的朋友在我还在实习期间的工作中给予了我很多帮助，如果有机会我一定会更好。其次是一个厨房的管理人员要做好自己的本...
人力外包2年前92 人看过
人力成本是一种成本，是企业为员工提供服务的实际支出。主要包括：工资、福利、奖金和保险。对企业来说，一个月的人力成本占企业销售成本的20%-30%左右，而工资等福利占到40%左右，这就意味着每个月企业要支付的用工费用很大程度上取决于员工所提供服务的数量和质量。所以，计算每个月单岗岗位职工薪酬时应遵循一定原则。1.不以岗位、级别为依据在计算职工薪酬时，首...
热人力外包2年前142 人看过
人力成本是指企业为员工供给的直接、间接的劳动报酬和福利费用，包括工资薪金、福利费、社会保险费等。企业按照劳动合同规定的标准向员工支付的各种劳动报酬和福利费用。在《劳动法》、《社会保险基金法》和国家统一规定的会计制度下，各类社会保险按月平均计算，但以每季度为一个单位，不能分开计算。主要包括基本养老保险基金负担职工工资（包括职工福利费、职工教育经费、离休工资;...
.png&w=200 "制造工厂的人力成本占比")
热人力外包2年前162 人看过
制造业是高劳动生产率行业，生产设备是劳动密集型产品的核心生产要素，如果没有先进的设备和技术，就没有高劳动生产率的制造业。而一家工厂的人力成本占比主要有两个维度：劳动力价格和劳动力数量。所谓劳动力价格也叫工资支出，是指公司从生产开始到员工离开工作岗位，所有生产费用中所占比重最大的部分；人员数量也叫薪酬支出和人员成本。通过计算可以发现劳动人数占总员工数（全部工作...
人力外包2年前92 人看过
12月18日，“拆周”行动在南海区罗村启动。记者走访发现，罗村的拆周率从原来的1%上升到了2%。以周导为例，从原来的10个拆件到现在的11个，这背后是南海区“拆周”行动背后不为人知的艰辛与付出。同时，此次行动也将成为罗村建设“幸福社区”的契机之一，为当地居民打造一个温馨和谐、宜居的社区环境。“拆周”行动下，对建筑进行拆分不仅能减少施工人员劳动成本等，也有助于...
热人力外包2年前139 人看过
出差补贴属于工资薪金，但不属于社保、公积金，也不属于工资薪金以外的收入。因此，会计处理上并不是按工资薪金来计算的。而按现行税法的规定是：劳务报酬=工资薪金+津贴补贴。根据《企业所得税法实施条例》第三十二条第（三）项的规定：“一是企业发生境内经营活动所产生的现金流量，不能可靠计量时，应当采用现值扣除。”企业取得现金或者经营收入时尚未发生亏损的；以及《中华人民共...
.png&w=200 "关于人力成本的ppt")
热人力外包2年前109 人看过
这是一篇关于人力成本的ppt,在我的职业生涯中，最喜欢去探讨的一个话题便是人力成本。当你进入一个新领域时，你首先会考虑什么？是为了能够迅速熟悉业务模式、快速了解到工作内容？还是仅仅为了赚钱？在这个过程中又会产生什么样的想法？1、在了解工作内容之前，你首先需要知道业务是什么？对于传统的制造业来说，由于其相对来说比较大，因此在选择工作内容时，往往要考虑...
