热人力外包2年前159 人看过
HR在企业管理中有着非常重要的地位，但是，很多人会把人力成本与环境和公司本身的效益联系起来。然而，一些管理人员认为，人力成本不是一个很好地衡量员工表现水平的指标。他们认为，许多影响因素和员工行为的关键因素是不同人才（如技术技能、经验教训、个人目标等）。虽然这些变量通常被认为对最终结果产生最大影响，但在许多情况下是次要的。我们将在下一节中讨论这些因素的相对重要...
热人力外包2年前225 人看过
人力成本主要是指企业因聘用和使用员工而发生的费用。其中包括职工薪酬、福利、劳动保护、社会保险及住房公积金等，属于人工成本。下面具体介绍人力成本分类。企业根据自身的生产经营需要，通过在本单位（不包括个人）直接使用的各种辅助工具所产生的费用，不属于人力成本的费用。这一部分是指用于支付各类职工薪酬和职工福利活动中所产生开支，如房租、水电费等。下面是有关人力成本费用...
热人力外包2年前170 人看过
企业发展的核心是以人为本，人力成本虽然占到了企业全部成本的30%左右，但是也有很多企业只生产劳动力成本占到20%-30%的产品，而生产一些质量要求较低、附加值高、劳动效率高的零部件和基础部件。如果一个企业想要从生产产品中获得更多的利润，那么在对员工培训之后其产品质量就会有所提高。以华为为例，华为要求所有员工对华为产品熟悉度必须达到90%以上，不仅对一些技术含...
热人力外包2年前163 人看过
餐饮，是指以家庭为单位，为顾客提供一日三餐的一种餐饮服务方式。现代的餐馆，除了传统餐饮业之外，还包含了宾馆、饭店、夜总会；餐厅的经营业态分为一般经营的饮食店和其他类型的餐饮。一般包括餐厅以及酒吧等多种形式。由于各种因素的影响：如工作强度增大；消费者也出现一些特殊要求，比如对服务有一定要求等等。很多人在开餐饮店以后，都会面临着人力成本占比较大或比较高等等情况，...
热人力外包2年前154 人看过
科创板第一次发行审核会议今日召开，华兴证券股份有限公司（以下简称“华兴证券”）作为首发承销商之一参加了此次的发审会。招股书显示,2023年12月12日，华兴证券发布了《上海创金高科股份有限公司首次公开发行股票招股说明书（申报稿）》。内容主要包括公司基本情况、财务数据和主营业务情况、拟募集资金投向和相关风险因素等。发行人的主营业务是：以提供健康管理产品为核心，...
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热人力外包2年前179 人看过
人力成本，是指企业为支付员工薪酬而支付的费用。这里面包括了企业工资总额、社会保险费总额、工资福利费用总额等。根据《劳动合同法》第三十二条的规定，该部分人力成本应计入劳动者应承担的工资总额。那么，该部分人力成本如何计算呢？它包括哪些内容？一起来看看吧。一、计算公式1.员工人数=工资总额×当地月平均工资的倍数。2.岗位规模：同一岗位人员在一个单位工作时间...
热人力外包2年前116 人看过
我们先从一个概念说起：人力成本。在我看来，人力成本是一个在每个人身上发生的成本。销售不能仅仅说是一个工作，而是把所有人力的投入都用在顾客购买产品的过程中。企业做人力资本投资可以分为两种：第一种是将员工数量换成公司所需要人才的数量，这部分费用可以通过固定工资、奖金、福利、工作环境等方式补偿；第二种就是在现有基础上增加人的价值来抵消员工数量增加的部分成本，如：基...
热人力外包2年前187 人看过
人力成本亏损的产生有多方面原因，企业人力成本亏损也是可以通过一些方法加以控制的。通过对一些人力需求进行分析，可以了解企业产生亏损的原因。只有找出这些造成人力成本亏损的因素才能对企业采取相应的对策，减少人力成本的不合理支出。使企业能更好地进行生产经营，降低成本。使员工更多地得到待遇。从而实现企业盈利。人力资本管理在现代商业运作中就是如何充分地调动各个方面、各种...
热人力外包2年前127 人看过
在上世纪80年代，由于工资水平低，国内的中小企业无法生存，不得不大量外迁。在国家实行“低工资”的经济环境下，企业生存状况严重恶化。于是出现了这样一个情况：企业为了满足工人在薪酬、福利、社保等方面对自己的要求，就不得不大量雇佣外部员工。因此在这一时期，很多中小型企业甚至倒闭而被迫外迁。我国进入90年代后，劳动力成本持续上涨。尤其是在这一阶段里，大量劳动密集型企...
热人力外包2年前114 人看过
我们所说的人力成本是指企业根据生产所需要，在一定时期内支付给职工的劳动报酬，主要包括工资、奖金和社会保险费等。从我们研究人力成本与生产成本关系时认为，这两者之间并不存在因果关系。实际上这种因果关系是存在的，只不过它在发生和发展过程中被打破了罢了。下面我们就来探讨人力成本与生产成本的相关问题。1.人力成本的构成人力成本主要包括工资、奖金和社会保险费等。...
