热人力外包2年前150 人看过
人力成本包含工资、薪金、福利费。其中包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金；福利费；住房补贴、职工教育经费和工会经费等。不包括奖金和福利费，也不包括伙食补助金。1、基本养老保险基本养老保险是指国家根据法律规定，以个人缴费标准，按照一定年限，一定比例，为劳动者建立连续工龄相应延长的养老金制度。单位应当自用工之日...
热人力外包2年前133 人看过
如果你是一名新员工，有一些必要的培训，并在你的业务流程中使用大量的资源和资金来实施这一战略。我们都知道，在某些情况下，我们将使用高人力成本，这是一个最重要的因素。你应该考虑到最大限度地提高员工效率。如果您有一个好的系统来处理成本问题，那么它将成为一个更好地利用资源的一种方式。实际上，这对您没有任何帮助。因为你不可能永远找到所有合适的人来做正确的事情。因此，即...
热人力外包2年前191 人看过
人力总成本是指企业在一个会计年度中所发生的各项支出，包括人员工资、福利、培训费用、保险等。它是企业根据劳动合同规定的用途或业务范围确定其费用项目，包括员工工资、奖金等方面的支出，为节约费用而进行支出。按劳动法规定计算人力总成本时，其主要项目就是工资支出。由于劳动力价格波动以及劳动生产率和劳动力素质等因素的影响，用工单位所发生的成本不一定完全相同。但企业在编制...
热人力外包2年前127 人看过
成本控制是公司发展的前提，成本控制不成功就会失去市场竞争力，企业因此面临着经营危机。为了增强抗风险能力，有效降低经营费用，增加企业效益。同时使企业具备良好的经济效益、社会效益、环境效益，是我们企业持续发展的根本前提。对此公司采取了一系列措施加大控制成本力度。一、制定并实施了《费用控制目标》为保证成本目标实现，必须建立严格的成本控制体系。对预算费用控制...
热行业新闻2年前291 人看过
灵活用工不仅是当下政策发展的一种重要趋势，更是新动力注入政策发展之路的重要抓手。本文将分析灵活用工发展的现状，探讨灵活用工注入政策发展新动力的可行性，以及政府应如何支持灵活用工发展。一、灵活用工发展的现状1、灵活用工的定义灵活用工，指的是企业与劳动者之间，由企业安排劳动者在一定时间内完成特定工作，企业支付劳动者工资给与一定福利，但不签订劳动合同的...
热劳资管理2年前184 人看过
企业劳动工资管理是企业社会支付公平的重要维护，也是企业未来发展的一个关键指标。本文将介绍00166企业劳动工资管理的基本内容，具体包括劳动工资的定义和管理的重要性、劳动工资的组成要素、劳动工资的绩效计算、劳动工资的调整和修改，以及企业劳动工资管理的法律法规等内容。...
热薪酬代发2年前509 人看过
代发待遇是企业有义务重视、保障员工权益的一种待遇形式。随着劳动力市场的激烈竞争和劳动权益保护的不断深化，代发待遇显得越来越重要，企业也应该重视代发待遇的保障，从而实现企业、员工双赢的发展。1.代发待遇的概念2.代发待遇的重要性3.代发待遇的种类4.代发待遇的保障5.企业对待代发待遇的态度...
热人力外包2年前114 人看过
昨天的文章是关于一个国家人力成本估算方法的。我们来算一算，目前在我国就业的大多数是中低收入的人群。在这一群人当中，有一部分从事着很不体面、很不稳定、而且工资还不高的工作，但是这其中又大部分是非常优秀的人，这些人有能力去实现自己或者家人的梦想。可以为自己谋福利，也可以让自己在生活中获得更好条件来提高整个社会收入的机会。比如我现在在一个国企上班，月薪4000不到...
热人力外包2年前103 人看过
在今年的两会上，人力成本这一话题成为了代表委员们热议讨论的焦点。代表委员们表示中国人力成本太高了，严重影响到中国居民的生活质量。在今年的两会上，一位代表委员更是直言不讳地指出：“当前我国人力成本居高不下！”那么今天就来看看，大家对我国人力成本究竟有哪些误解？如果我们不清楚这些误区，又该如何去避免或减少呢？一、我国的人力成本是国内高企一直以来，中国人对...
热人力外包2年前124 人看过
2023年1月6日，国家统计局公布了2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为73592元。中国就业市场很可能要面临一场深刻的变革。以2017年城镇非私营单位在岗职工平均工资53876元为例，这个数据不仅超过了GDP的平均水平，也远高于2017年124589元的全国城镇非私营单位在岗职工平均工资。而这样的增长速度，意味着企业和员工都需要付出更多的劳动...
