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热人力外包2年前330 人看过
人力成本是指企业为获得员工的劳动报酬而投入的一定资金。人力成本包括企业支出和个人支出两部分。员工支出主要包括工资、福利、社会保险、住房公积金和住房补贴等；个人支出主要包括家庭消费、家庭财产、日常生活消费等。人力成本与企业成本构成关系十分密切，它是企业因其人力资本的投入而带来的收益，是企业在组织中获得盈利和增加资本效率的重要途径。而从整个劳动力成本核算看，我国...
热人力外包2年前175 人看过
作为餐饮行业的资深从业者，刘勇对人力成本管理方面的认识非常深刻。“人力成本控制在每个月300万是很合理但是必须要做到。”刘勇说，这是一个做管理不计成本的时代，企业就应该做到像华为一样“以人为本”。目前，公司每个月的人力成本控制在300万左右。但是他发现公司做强了之后，也开始遇到各种挑战。挑战一：员工工资太低，负担太重刘勇说，他以前是做物流的，现在是做...
热人力外包2年前162 人看过
《劳动合同法》第四十九条用人单位招用人员时，不得违反国家规定要求劳动者连续工作两年以上的义务，不得超发工资、津贴和补贴。第四十条劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成破坏的，属于因健康原因影响工作学习的，应当享有休假。在国家法定休假日或者法定休病假期间，属于国家规定的休息日的，应当依法享有工资政治权利；非因法定事由不得享受当年带薪年...
热人力外包2年前205 人看过
大家好，我是林晓静。我们今天的话题是人力成本在资产负债表中的应用。其实很多人都觉得很困惑，为什么一个公司资产负债表中，人力成本没有直接写在业务合同上呢？或者说直接写在其他科目上？但其实，人力成本可以是资产负债表中显示的一项内容。在上面第一个例子中，这个员工他的工资是多少呢？一个员工每年实际要支出多少费用（比如房租）以及人力成本又包含了什么呢？这就涉及到我们前...
热人力外包2年前228 人看过
当业主需要物业服务的时候，业主与物业公司在物业服务中所起的作用是完全不同的，但其本质还是要满足客户对居住的基本要求。虽然在一定程度上是为达到目标，但是这并不能从根本上满足业主的需要，所以客户一定要对物业服务所付出的精力和支出做合理规划。作为一名合格的物业服务者，首先应该对自身负责！没有完美可言，但如果能够做好就是一个合格的物业服务人。而在实际中存在一个问题也...
热人力外包2年前226 人看过
人力成本是企业运营过程中的重要成本，一般包括工资、奖金、福利、社会保障、社会保险等。其中工资是企业所必须的支出项目，但工资是通过劳动所得来支付的，不同的劳动者有不同的工资标准。因此不同行业的劳动者在薪酬上有很大的差异。不同行业人力成本是有一定道理和范围的，下面一起来了解一下！人力成本应包括基本工资、基本福利待遇、社会保险、住房公积金等项目。1、基本工资是...
热人力外包2年前174 人看过
在企业财务管理中，经常会有一些人员混用人力成本和职工薪酬的概念，经常混淆使用。企业职工薪酬是指企业为保持、发展和利用员工的工作和劳动，而支付给个人或其家庭的报酬，包括工资、奖金、津贴和补贴等。薪酬是根据一定标准计算出某一时期工资总额的一种经济行为。是指企业为管理人员或其他人员支付的以货币形式体现在其劳务中的工资、奖金、津贴、补贴和其他福利。也包括与此有关的各...
热人力外包2年前219 人看过
人力成本测算是一项十分重要的工作，不仅可以帮助企业准确的预测招聘成本支出，还能帮助企业明确哪些支出是必须做的。然而，企业如何准确的测算出这部分支出是一门非常困难的事情，因此一般HR会通过公司的各种招聘渠道来测算出这部分支出。在这方面，很多企业会选择咨询公司或者人才市场来进行HR估算。不过，有一类企业很少会直接通过公司的HR,而是通过第三方的机构来进行招...
热人力外包2年前502 人看过
人力成本是企业发生的与工资有关的费用，工资包括：社会保险（五险一金）、住房公积金；劳动者个人依法享有的其他收入。劳动者参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险所需费用；工资和福利。按法律规定缴纳的社会保险费。另：《劳动法》第九十四条：“劳动者在法定工作时间内完成工作任务，依法享受加班费、津贴和补贴，用人单位不得克扣或者无故拖欠——”，因此，很多公司一到年终就...
热人力外包2年前161 人看过
很多企业都知道人力成本是非常重要的，因为企业有员工就会有利润，如果没有员工也会影响企业的经济效益。但是很多企业不知道怎么算人力成本，所以员工工资图就非常重要。很多老板认为薪酬设计中的薪酬是比较抽象的概念。其实它包含了四个部分：岗位薪酬、薪级薪酬、浮动工资（这里是没有浮动或没有很大差别）和福利薪资，每一部分都包含了很多有意义的信息，对人力成本有着很大帮助。...
