热行业新闻11个月前413 人看过
灵活用工模式在当前社会中越来越受到关注和重视。这种模式打破了传统的“企业+雇员”的固定雇佣关系，形成了以“平台+个人”为特点的新个体经济，为个体经营者提供了更大的舞台，开辟了就业新空间。灵活用工模式的核心关键点在于，企业与员工之间没有正式的劳动合同，而是通过服务协议进行合作。这种方式可以大大降低企业的人力成本，有利于企业聚焦核心业务，同时也可以提高个人的...
热行业新闻11个月前726 人看过
灵活用工平台收费模式是什么？如何收费？灵活用工平台收费模式及选择注意事项灵活用工平台收费模式主要根据企业所需服务项目难度和平台与园区的合作关系来计算。服务项目难度高、与园区有合作关系的平台能帮助企业快速实现灵活用工、降低用工成本、一站式处理财税问题，从而实现降本增效。在选择灵活用工平台时，企业需关注以下几点：...
热行业新闻11个月前914 人看过
原灵活用工政策、定义优势特征及解决的问题近年来，随着数字化浪潮的汹涌而至，灵活用工行业发展迅速。在数字经济和共享经济的推动下，灵活用工市场规模稳步增长。2022年，我国灵活用工市场规模达到11291.9亿元，预计到2023年，服务新经济企业的灵活就业人员数量将达到8.9亿人，市场规模将进一步增加至1.4万亿元。及各地区纷纷出台政策、发布措施，大力...
热行业新闻11个月前921 人看过
灵活就业人员积极参保缴费，6大利好不容错过，受益的是自己。现如今，社保已成为人们工作生活必不可少的保障。灵活就业人员参保，都能享受哪些利好呢？1.女性灵活就业人员可提前退休。江苏省曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年...
热行业新闻11个月前323 人看过
互联网的高速发展，新经济模式的涌现，使得传统的用工模式逐渐无法满足市场需求。灵活用工，这一新兴的用工模式，应运而生。灵活用工，又称非全日制用工，是指企业与劳动者不签订书面劳动合同，而是根据实际需求，灵活地安排工作时间和内容。这一模式正逐渐在服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业普及。灵活用工能火起来的原因有：劳动力成本高，企业招聘难度大，灵活用工能有效...
热行业新闻11个月前474 人看过
面对税收压力，灵活用工真的能合理避税吗？灵活用工，作为当下越来越受到企业欢迎的用工模式，能够在很大程度上帮助企业降低成本、提高效益。而对于灵活用工的税收问题，我国的政策法规也给予了明确的规定，帮助企业实现合理避税。灵活用工能够帮助企业降低社保成本。通过灵活用工平台，企业可以根据实际需要，灵活地雇佣和解除员工，避免了长期雇佣带来的社保压力。同时灵活用工平台也...
热行业新闻11个月前434 人看过
灵活用工个人所得税处理方式及节税策略随着灵活用工现象的普及，企业和个人都关注如何合理处理个人所得税问题。灵活用工，如兼职、临时工等，在税务处理上存在多种方式。以下将介绍几种典型的灵活用工个人所得税处理方式及节税策略。一、企业直接支付劳务报酬1.税法规定：劳务报酬所得的应纳税所得额为：-收入不超过4000元的，扣除费用800元；-...
热行业新闻11个月前913 人看过
“你知道吗？灵活用工的税收标准其实比你想象的更简单！”作为一名灵活用工咨询专家，我经常被问到关于灵活用工税收标准的问题。其实，我国的灵活用工税收标准相对简单，主要是根据个人所得税法和相关规定进行征收。下面，我将为大家详细科普一下灵活用工的税收知识，帮助大家更好地理解和运用灵活用工政策。灵活用工的税收主要涉及到个人所得税。根据个人所得税法，灵活用工人员取得的...
.png&w=200 "加强劳务派遣和灵活用工人员安全管理 保障生产安全")
热行业新闻11个月前217 人看过
劳务派遣和灵活用工人员安全管理情况，你了解多少？作为灵活用工咨询专家，我了解到越来越多的企业开始关注灵活用工的方式，以满足快速变化的业务需求。但是由于灵活用工人员的增多，企业如何确保他们的安全问题呢？今天，我将为大家科普一下灵活用工的相关知识，帮助企业更好地管理灵活用工人员。我们需要了解什么是灵活用工。灵活用工是一种根据企业需求，灵活地使用和管理劳动力的方...
热行业新闻11个月前810 人看过
万科灵活用工工资怎么算？你可能会对此感到好奇。其实，灵活用工的工资计算方式比你想象的要复杂得多。但这并不是说你无法掌握它，只要你掌握了灵活用工的基本知识，就能轻松应对这个问题。那什么是灵活用工呢？灵活用工，是指企业根据自身业务需要，在一定时间内，通过人才派遣、兼职、实习、短期合同等方式，雇佣和使用劳动力。这种方式可以帮助企业降低用工成本，提高用工效率，同时...
