热人力外包2年前102 人看过
人力成本主要是对企业所需的人员进行管理，使企业的整体生产经营活动得以顺利进行，因此对其进行考核，从而间接实现企业经济效益。为编制人力成本提供了依据。人力成本包括薪酬、社会保险和福利三部分。根据劳动合同，可将这三项中除工资之外的各项作为员工薪酬。在编制人力成本时应按照《劳动法》和工资管理相关法律法规的规定进行。1、薪酬包括基本工资、绩效工资费、岗位工资等，...
热人力外包2年前126 人看过
每个人都希望能做好一件事，而这是所有人都喜欢的，特别是对那些做不好这件事的人。我们都希望自己的工作能完美的完成，就像汽车一样平稳、顺畅。但如果我们每一天都像在驾驶一个汽车而不是汽油或者润滑油那样正常使用，汽车的油耗就会上升，汽油会比机油要贵很多。对每个人来说都是一样的，我们也需要用一种更加低能耗更高效的方法来实现这些目标。但是如果把员工比作一辆在高速行驶而不...
热人力外包2年前172 人看过
企业合理避税的方法有很多，其中，人力成本是比较常用的一种方法。如何通过人力成本合理避税呢？有哪些办法呢？企业人力成本怎么算？下面笔者就来为大家分享一下！一、个人所得税个人所得税按照工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得确定，税率为20%。对于一个有固定薪金的人来说，他要支付的工资额就是他应得的工资额。如果他支付的工资在5000元以内，...
人力外包2年前99 人看过
作者简介：杜雪梅，山东大学法学院副教授，山东大学中国企业家研究中心副主任、高级研究员，曾在韩国三星公司任高级咨询顾问。内容提要：本文从人力成本的角度探讨了外商撤资的原因。中国经济已步入高质量发展阶段，劳动年龄人口持续减少，人力成本随之大幅提升；而跨国公司投资目的地的变化也使其不得不降低在华投资水平，从而引发了撤资。中国改革开放以来长期采取的低工资、税收优惠等...
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热人力外包2年前170 人看过
人力成本的构成比较复杂，根据各企业和行业特点可分为四大类：企业生产工人工资成本、劳动生产率所需劳动力成本、用工单位运营管理费用以及其他费用支出。劳动密集型（如加工制造业、建筑业、金融业）企业，人力成本主要包括工资发放总额+福利；劳动密集型企业，人力成本主要包括工资发放总额和福利。根据行业特点，可分为服务业和制造业两大类。我国目前的服务业企业中，银行、保险等金...
热人力外包2年前199 人看过
公司人力成本含量计算公式：a.实际发生的人力费用：包括工资、奖金、福利、社会保险以及住房公积金等费用。b.扣除相关政策的调整工资之外，公司还应当扣除下列各项开支:(1与劳动合同解除或者终止有关的补偿金;(2按规定支付的劳动报酬;(3支付给员工的福利;(4支付其他款项。b.其中包括工资、奖金等薪酬，根据人力成本含量不同可分为直接工资，间接工资及福利三大...
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热人力外包2年前208 人看过
人力成本的定义：在一个国家或地区，雇员和劳动者的劳动报酬总额，是这个国家或地区综合经济效率的反映。通常表现为：工资总额。劳动报酬总额。社保（社会保险）费用。1.工资总额，指职工工资总额加上单位劳动力所消耗的各种费用。1企业成本=(所有的生产成本+一切费用+折旧/所有的人工成本-利润。2企业人力成本=(人力资本投入+间接损失+企业债务偿还和重组...
热人力外包2年前221 人看过
在全球经济下行压力加大、国内经济面临下行压力的大背景下，我国房地产市场的调控一直没有放松，且出台了一系列房地产调控政策措施。但是随着我国经济持续健康发展和居民收入水平逐步提高，中国居民的住房支出负担却越来越重，而个人支出压力也越来越大。为了满足日益增长的生活需要，满足人们日益增长的对住房保障需求，“高品质居住者”已成为时代主题。因此人们对个人幸福有了更高要求...
热人力外包2年前183 人看过
化工企业的人力成本包括：工资、社保、福利、保险、住房及个人贷款。其中，工资和社保是主要的两大开支，这两项费用占整个企业所需要缴纳的税费50%左右。因此，薪酬支出也是企业所需要缴纳的最大费用总额。具体包括：员工福利费用：包括健康保险和住房公积金；房租、水电等；以及为员工办理社会保险；为员工办理住房公积金和养老保险。1.工资成本，企业支付给员工的工资=生产成...
热人力外包2年前215 人看过
人力成本是指企业的各种成本，包括工资、奖金或者福利等。而人力成本主要是指由员工的工作产生的费用。例如：工资支出、劳动关系支出、社会保险费用等，都是人力成本。那么这些费用都包含在什么内容呢？大家一起来看看吧！随着现代企业管理水平提高，现在已经不能仅仅用钱衡量一个人付出的价值，要看其贡献大小进行比较多种人力成本构成如下：工资部分占比较高是因为随着时代的发展，企业...
