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热人力外包2年前190 人看过
会计科目在每年的基础会计考试中占很大比例，并且对每一年的考试都有一定的难度。对于历年的真题，很多考生觉得只是时间问题，但其实它的难度也并不低，特别是在财务基础部分，比如利润表中人力成本总额除以销售额这样一个非常基础的知识点，如果掌握不好会经常出错。很多同学在做题时，遇到这个题又不知道该怎么下手的话，下面就为大家总结了一些考试中容易错的知识点为大家做一个详细地...
热人力外包2年前200 人看过
人力成本是指在一定时期内为生产经营活动中提供服务所支付的劳动报酬、社会保险和福利等费用。由于企业在成本中未体现劳动力本身的价值，而需要通过劳动成本来实现资本的投入，所以在企业经营过程中必然会出现因劳动成本问题而导致企业亏损或不能正常经营产生。目前，企业因工资、奖金支出是其最主要的费用支出；对于非因法定事由所发生的费用，如发生的职工福利费、职工教育经费等不能扣...
.png&w=200 "人力成本应为管理成本多少")
热人力外包2年前184 人看过
在许多企业，人力成本一直是一个不太被重视的成本，因为其在企业中是一个非常不起眼的存在。企业在经营管理过程中，需要耗费大量的人力、物力、财力以及其他各种资源。然而如果没有相应的管理水平和创新意识，企业是很难避免这些费用支出。因此，目前很多企业都越来越重视员工的素质，把人力成本作为公司和所有员工主要的收入来源之一了。下面我们来分析一下人力部门所需花费的成本和管理...
热人力外包2年前170 人看过
【财智导言】在公司的成本构成中，人力成本是最重要，也是大多数人关注的一个问题。首先应该明确，公司的人力成本是根据岗位、工时、劳动条件等因素确定的，并不会随着工作的时间和频率发生变化。因此可以认为，人力成本是可以入基本制造费用的。不过，这里有个前提条件，就是职工在工作中取得的工资收入必须为真实收入，即在实际工作中应取得劳动报酬以外且没有其他不正当经济利益流入的...
热人力外包2年前255 人看过
人力成本占比是用来计算员工薪酬的指标，也可以作为计算员工福利成本和各项人力支出的标准。一般是用雇员数/劳动者人数乘以工资总额，即“劳动报酬+社会保险”。在计算薪资时，为了方便，我们通常采用一种近似方法来计算员工福利中某一项费用的成本比例。如：假设某企业每月发薪为10000元，那么它每100个员工每月工资=10000×3000+800×80%计算人力成本时可以...
热人力外包2年前178 人看过
人力成本是企业为员工支付的各种工资、薪金、津贴及补贴，包括工资总额、奖金、福利费等。对于劳务报酬企业，按照税法规定，劳务报酬所得的征税范围为“工资薪金所得”和“劳务报酬代扣代缴个人所得税”两部分。本节中的人力成本是指为员工支付的全部工资、薪金，包括基本工资、津贴补贴以及按规定支付的住房公积金等个人发生的合理支出，不包括个人所得税。对于劳务报酬所得及个体工商户...
热人力外包2年前237 人看过
保险合同订立后，保险人就合同的有关事项与投保人或者被保险人、受益人订立协议，确定保险责任、承保条件、赔偿或者给付保险金的期限、金额以及给付的方法。被保险人或者受益人应当按照约定或者依照协议向保险人履行赔偿或者给付保险金义务。保险条款中所列明的保险责任，以及在本保险事故发生的赔偿金额中属于被保险人或者受益人应承担费用的，保险人按照下列顺序承担赔偿或者给付保险金...
热人力外包2年前136 人看过
我国的企业组织形式是企业为主要经营目标而设立，其目的是以发展为导向，通过市场竞争来配置生产要素和资源来实现企业的效益最大化。人力成本就是指一个单位所从事实际活动所消耗的全部劳动时间及体力、脑力报酬的总和。对职工工资和福利支出，按规定提取用于职工福利费和对职工支付的现金以及与生产经营有关的手续费、资产折旧、摊销和其他费用化等各类费用来核算。其中，按各项成本加减...
热人力外包2年前123 人看过
一周时间过去了，不知道大家有没有发现这个问题，很多小伙伴问我：现在饭店一个月的人力成本15000多吧？我自己也想，现在工资一年都不会低了。这是为啥呢？为什么？因为在我的看来人力成本是比较高的，尤其是餐饮行业。那我们一起来看看餐饮服务业的人力成本吧！这几天一直在和商家打交道，我今天给大家说说人力成本15000高不高。看了一下，感觉做餐饮企业要想赚更多的钱就要把...
热人力外包2年前134 人看过
企业在进行人力成本预算时，首先应编制人力成本预算表，编制好后，再根据企业的具体情况进行修正和调整，最终形成一张人力成本项目预算表。为了便于核算和分析年度人工工资的水平，可以从如下几个方面入手：人员数量：对人员数量进行测算；工资总额：通过计算劳动用工总支出与各项费用之间的关系；发放途径：向员工发放工资应当以现金形式支付；个人收入特征：通过编制财务报表、计算福利...
