热人力外包2年前207 人看过
1月15日，华大基因在其2023年年报中表示，“在劳动力成本上涨的情况下，公司业务整体业绩未有明显增长”。根据华大基因披露的2018年年报数据，该公司的营业收入为72.52亿元，同比减少0.52%;归属于母公司所有者的净利润为4.01亿元，同比减少13.39%。华大基因方面认为这是因为该公司人力成本增加、原材料价格上涨以及研发费用增加所致。1月16日，在国金...
热人力外包2年前365 人看过
我们经常看到有很多上市公司将毛利的占比，设置在了50%左右，这对于毛利率高的公司来说确实是一个不错的比例。但是对于公司利润而言，如果有50%左右可以理解为毛利，那会不会造成公司毛利过低的问题呢？这就需要我们仔细分析了。首先来看一下企业经营管理中通常所说的“毛利”“成本”两个概念：“毛利”是指该企业销售产品获得的全部收入扣除制造费用和合理费用后，其现金流净额所...
热人力外包2年前156 人看过
“人力成本”是指企业在一定时期内（通常为12个月）的全部劳动时间、总成本或实际劳动报酬支出。这是一种会计概念，它不包括了劳动报酬或劳务的收入。我们可以把人力成本看作企业提供给员工的一种价值。根据我国现行《企业所得税法》，它属于企业收益，其目的是用企业利润支付股息、红利等。“人力成本”和“劳动收入”一样主要体现在员工福利费用和社会保险费三个方面。1、员工福...
热人力外包2年前234 人看过
一般的公司人力成本很低，我们经常听到老板买社保，有社保就是很好的证明。而要查个税，员工拿着社保证明也不一定能扣完。甚至还有一些企业给员工开了两个月工资的社保。那么问题来了，员工买社保究竟有什么区别呢？今天就来和大家聊聊这个问题。一、购买社保的目的对于大多数企业而言，社保就是最大的福利之一，员工买社保是为了更好地享受法定社会保险待遇，但我们并不能用更高...
热人力外包2年前198 人看过
人力成本是企业在劳动过程中为完成一定工作目标所需的劳动力的成本。它包括员工工资、社会保险、住房公积金等费用以及各项福利和保险等项目。对每一家企业来说，人力成本是根据不同产品定位而确定的。不同种类，以及具体要求而确定，并随公司规模和市场需要而不断变化着。一、工资公司所有员工的工资都由公司发放。它是公司支付给员工的直接经济利益，同时也是员工工作的直接经济...
热人力外包2年前345 人看过
餐饮业人力成本占比是指营业额的分摊，它是企业实际经营过程中产生的人工费用，而人工成本占营业额的比例较高会直接影响企业的经营业绩。餐饮业人力成本占营业额比重过高会增加经营者的成本压力，而过低会降低经营者的利润。另外，餐饮店开业前的招聘员工、日常用品添置等费用由企业负担。当一家店开得比较大时，人力成本就会相对比较高，同时这种情况也说明该餐饮店规模较大，经营实力较...
热人力外包2年前160 人看过
“当前，我国经济增长正面临着新的困难和挑战，高质量发展已经成为我国经济发展的必然趋势。”1月14日，在国新办举行关于当前经济形势和政策取向的新闻发布会上，国家统计局副局长盛来运如是说。盛来运表示，我国现在是中等收入陷阱的关键时期，必须加大对发展中不平衡不充分问题的关注和重视。针对经济增长面临的突出困难和挑战，着力实施积极的财政政策和稳健的货币政策，采取切实有...
热人力外包2年前209 人看过
人力成本包括办公费，但是不包括直接工资薪金和福利，而直接工资是指劳动者在企业内所发生的与工资有关的所有支出。即“工资、薪金、津贴以及补贴等。属于对员工的工资之外的其他支出，应当按照正常企业费用在税前扣除。职工福利费和工会经费不属于社保或者其他社会保险项目。职工福利费是指以货币形式（含各种直接补贴,对职工在生产、工作中发生的实际需要支付给个人或其他单位，由其...
热人力外包2年前156 人看过
在招聘员工时，您可能会看到一些很棒的信息，例如性别、种族差异（包括性别年龄）。这些信息是否会被忽视？当我们讨论对公司人员构成进行成本分析时，这一点很重要。在确定了薪酬水平后，您应该进行人力成本分析的几个重要因素已经确定。对于一个小型企业而言，这是了解其总体资产的关键因素，因为我们将从其招聘的所有其他方面提供有关如何实现所需人员数量、素质和技能的信息。1....
热人力外包2年前129 人看过
成本分析：岗位员工单价=岗位人员成本+岗位工资+福利待遇。每月发放给员工的津贴、补贴和福利。其中员工津贴是指员工每月的所有工资收入中扣除部分。员工绩效是指员工平均工资加上绩效奖金和其他福利收入。1、员工薪酬员工薪酬是指在公司的生产经营过程中，员工的工资收入，根据员工工作岗位、职务、工龄和工资标准，依据公司年度财务决算情况和经营成果考核结果，按一定比例...
