热人力外包2年前124 人看过
在经济学中，时间成本和人力成本是相对的概念。所谓“时间因素”是指在一定的时间段内，社会上人们的工作活动是连续的。有“时间就有时间这一说”，“很多人会将‘人力’和‘时间成本’搞混，这两个概念都是错误的。因为时间和空间都具有偶然性，因此我们把两者加以结合才能够得到一个合理的结论。因为时间和空间之间存在着一定关系才使得人们需要使用这样一种状态——在没有人的情况下也...
热人力外包2年前127 人看过
人力成本的比例，是企业经营成果和经济效益的重要指标，也是判断企业管理水平和竞争力的重要依据。人力成本在企业生产经营中的作用，主要体现为三个方面：增加人力资本，提高企业资产质量，提高经济效益和管理水平。它与企业的经济效益密切相关。根据《企业会计准则》（财会[2006]15号）第2条第（三）项“经济活动”中人力成本占生产经营成本的比重”规定：企业应将人力支出列入...
热人力外包2年前164 人看过
人力成本一直是企业最关心的问题之一，尤其是在互联网行业，每个企业的发展模式不同程度的影响着企业用工成本。在当下社会，互联网公司正在进行“降本增效”的转型，对于一些互联网企业来说，人力成本也逐渐成为他们最为关注的话题之一。据统计,2017年我国互联网企业规模已达到9.2万家，平均每家公司3个人左右。而从人均工资来看，互联网公司薪资水平较高，而且平均每个月都有高...
热人力外包2年前147 人看过
【内容简介】企业的主营业务成本主要包括直接销售、中间产品与劳务、其他业务成本和折旧及摊销费用。其中，又分为主营业务成本和人力成本。主营业务成本是指企业以主营业务为核算对象的各项目所发生的直接营业费用和间接营业费用。【计算公式】主营业务成本=(主营业务收入-管理费用/(1-管理费用-直接销售）×100%(n为当期工资总额,w为期间费用总额,e为间接费用总...
热人力外包2年前175 人看过
中国是一个人口大国，但不是经济强国，由于中国人的思想比较保守，很少有人能了解我们现在正在经历的情况。从人口结构看，中国老龄化已经开始加速，劳动力转移也会加快。我们可能在很长一段时间内都需要依赖西方国家或者国外资本来支撑我们的经济发展。中国现在对世界经济发展贡献更大一些是以美国为代表的发达国家。在全球化的过程中，西方发达国家凭借其强大的物质实力和先进技术优势垄...
热劳资管理2年前308 人看过
本文旨在介绍如何实施有效的劳动管理机制，以制定单位劳动管理规章制度。文中从规章制度的制定和实施、实施有效劳动管理机制的原则、有效劳动管理机制的构成、劳动管理机制的有效性等方面进行了详细阐述，为制定和实施单位劳动管理规章制度提供了参考。...
热人力外包2年前132 人看过
1月12日，中央经济工作会议在北京举行。会议指出，今年我国经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。总体看，当前经济运行稳中有变、变中有忧，外部环境复杂严峻和国内经济面临下行压力并存。总的来看，我国发展面临一些新情况新问题新挑战。必须坚持稳中求进工作总基调，保持经济运行在合理区间，统筹疫情防控和经济社会发展工作，实现稳增长与防风险、促改革与调结构、转方式...
热人力外包2年前138 人看过
随着人力成本越来越成为一个大家普遍关心的问题，尤其是在最近几年，不少企业都采取了一些非常规的做法，来规避人力成本的提高。那么究竟是什么情况下，中国移动能够如此？是不是只看数字就能明白？中国移动是如何考虑人力成本的呢？现在我们从以下几个方面来解析一下。中国移动2018年全年销售收入约为人民币6,430亿元，其中国内收入为人民币7,750亿元(2018年：国内...
热人力外包2年前117 人看过
本文通过对国内、国际人力成本进行比较，探讨了研发人员人力成本，并通过比较计算，提出了我国研发人员的人力成本构成要素。国内方面：国外方面，主要包括薪酬、福利；国内方面：工资和福利津贴等；国内方面：教育水平；研发经费投入占比、专利授权数和专利申请数。通过计算我们发现：研发支出占GDP的比重虽然没有超过1%,但研发产出非常高，并且对经济增长具有重大影响。对研发活...
热人力外包2年前121 人看过
2016年，我国GDP为6.65万亿元，同比增长5.6%,其中服务业占国内生产总值比重为73.1%。中国经济增长已由出口导向转为内需主导，发展质量和效益明显提高。对我国制造业的影响越来越明显。一方面，我国企业普遍面临劳动力价格上涨的压力，劳动力成本上升速度快于产品成本涨幅。另一方面，伴随着结构性矛盾加剧、劳动密集型制造业向低技术及高技术产业的升级转型，企业...
