劳资管理2年前70 人看过
员工劳动关系管理制度的实施，可以深化员工劳动关系管理，从而实现企业的可持续发展。本文就员工劳动关系管理制度的实施进行全面讨论，以便更好地实现企业可持续发展。一、前言1.1员工劳动关系管理制度的重要性企业的可持续发展离不开员工劳动关系的良性管理，而员工劳动关系的良性管理则需要依托于员工劳动关系管理制度的实施。员工劳动关系管理制度的实施，可以实现企...
热灵活用工2年前221 人看过
短期用工不签劳动合同是一种新兴的就业形式，越来越多的企业开始使用这种形式。1：短期用工的目的是什么短期用工是为了满足企业的短期需要，在企业正常生产经营活动需要人员增减时，经用人单位与用工单位签订劳动合同，由用工单位提供劳动者在一定时间内为用人单位提供劳动的方式。短期......
热灵活用工2年前806 人看过
近日,由于短期用工需求旺盛,劳动部发布了《关于进一步做好短期用工工作的通知》,规定了短期用工的相关要求。1：短期用工劳动法的基本内容短期用工劳动法规定，短期用工是指雇主与劳动者在劳动合同规定的工作时间内进行的职业活动。短期用工的工作时间不得超过90天。短期用工劳动合......
热灵活用工2年前598 人看过
对于共享汽车企业来说，运维人员的招聘尤为重要。如何吸引和留住运维人员是摆在企业面前的一大难题。1：共享汽车运维人员的工作内容共享汽车运维人员的主要工作内容是维护和保养共享汽车。他们需要确保汽车在正常使用状态，并及时对故障进行维修。此外，运维人员还负责监控车辆使用情况......
热灵活用工2年前362 人看过
现在,企业对员工的要求越来越高,工作压力也越来越大。为了能够满足企业的需求,员工不得不更加灵活地使用工作时间。如果你想要降低工作成本,增加工作效率,那么就必须学会灵活使用工作时间。1：企业如何灵活用工如何灵活用工是企业管理者面临的一个重要问题。企业如何灵活用工，是企......
热人力外包2年前102 人看过
随着马拉松的不断发展，马拉松赛事在国内的重要性也越来越高，它不仅是一项体育产业，还是一个产业链。跑者是其中最重要的群体人群；赛事也在不断追求着高品质赛事。而对于承办马拉松赛事的主办方来说，需要投入的成本是巨大的。从成本构成来看，跑者要花在赛事运营上最大的人力成本就是人。尤其当你想举办一场大规模的马拉松赛事时，你需要至少300人才能确保你完成比赛或者赢得一个比...
人力外包2年前71 人看过
人力成本是指餐饮业为满足餐饮业的发展而支出的各种费用，包括人力成本和租金。人力成本不是固定化的，它具有较大金额性；既有总量性，又有相对稳定性；在确定人力成本时应注意以下几点：首先，按营业收入的一定比例计算。餐厅营业收入是指餐饮企业通过各种方式取得来的纯利润扣除日常损耗和人工费用后所得到的净收人金额。1.如果营业收入为零，就会使人工成本增加为了使人工成...
