人力外包2年前91 人看过
在深圳公立医院绩效考核指标中，成本控制是一个重要的考核指标。在评价中，医疗机构所需的药品、耗材等主要支出项目占业务收入的比例不超过50%。医疗机构要严格控制药品和耗材采购价格过高；通过完善内部核算办法，使药品和耗材费用可从收入中扣除等方式有效控制，提高医保基金使用效率。深圳市卫健委相关负责人表示，通过建立医疗机构内部成本控制体系，全面提升服务质量和水平。据介...
热人力外包2年前112 人看过
人力成本是一个很难统计的概念，因此大多数人力成本不能被定义为经济型的，也就是它所代表的基本产出。人力成本与产出和经济增长之间有密切的联系，但两者并不相关。例如，在一个生产领域中，生产成本主要是指一年内为工厂雇佣多少工人以获得产品或服务所消耗的各种资源，并直接影响着企业的财务表现和利润等。劳动力因素（包括劳动力数量和质量）、当地和国家法律法规环境以及其他各种信...
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热人力外包2年前198 人看过
按照新个人所得税法规定，综合所得（工资、薪金所得）的收入项目包括：工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬收入、特许权使用费所得；个人从事劳务经营所得，劳务报酬所得、稿酬生产经营所得；个体工商户的生产经营所得计税项目，个人独资企业或合伙企业的合伙人从事经营活动取得的主要所得。自2018年1月1日起，适用新个人所得税法。综合所得就是工资薪金收入加“三险一金”后的剩余多...
热人力外包2年前250 人看过
对于企业来说，人力成本是不可缺少的一部分。而在这个过程中，提成比例就是其中比较重要的一环。那么，你知道人力成本怎么核算提成比例吗？接下来一起来了解下吧~一、人力成本核算内容人力成本包括员工工资。社保费用。绩效工资和福利费用。其中，绩效工资主要包括计件、按月或按年度计提，具体包括计件工资、加班费、奖金、年终加薪等，福利费用包括退休、工伤等报销金额较大的...
热人力外包2年前119 人看过
人力成本的概念，我们先从字面上理解，它是一种“为满足生产需求而支付的费用”。如：你在一家公司里从事不同的职业、不同的工资档次等，这个价格是不一样的。如果你按照某项工作来计算，那么你花在这份工作上的时间也就是你实际投入（1-薪资）所得到的报酬。那么公司如果给我薪水，而岗位价值却是以劳动成本来计算，那这种工资是不受欢迎。我们要从经济学角度来分析这个问题。人力成本...
热人力外包2年前363 人看过
公司人力成本包括工资、福利、保险等。在对公司人力成本进行分析时，不能只从经济角度来考虑。公司在招聘员工时，人力成本主要包括薪酬和福利两部分，工资的成本一般占到所有开支的70%~80%,而福利却有相当一部分是费用的组成部分。下面让我们一起来了解一下人力成本大致是工资多少的相关知识吧！1、薪酬薪酬主要是指员工发放的奖金，津贴，补贴，福利，以及企业根据各种...
热人力外包2年前201 人看过
人力成本占企业营业成本的比重，通常是以营业收入（元）与成本费用构成的比率来计算的。其计算公式如下：其中“人员”=员工总数×计件工资率(%。一、基本概念“人员”：是指企业为生产经营需要，提供劳务的人员的总称。它包括企业直接支付给员工及其家属的劳务费用、为生产经营需要而支付或承担的员工工资等各种直接费用。“职工”：是指企业按实际支付人数平均分摊到职工个...
热人力外包2年前180 人看过
会计的“三大账”里，我们常常会提到人力成本。是企业的主要营运成本之一，是企业在一定时期内直接或间接向雇员支付的费用。一般以税金及附加形式体现，企业在发生期间计入营业外支出中，在本期发生的人工成本已计入其他业务成本时，不计入当期损益。财务费用是指为发生于费用化时期内单位所发生的、与经营活动相关、按照规定在管理费用中列支的各项支出。这些支出包括利息和违约金；必要...
热人力外包2年前178 人看过
人力成本包含的项目有：人员成本、工资福利开支、劳务费开支、其他支出。下面分别进行讲解，一起来看看吧！企业人力成本包括职工薪酬及社会保险津贴、加班工资等。其中，职工薪酬主要包括基本工资和绩效工资（以下简称“基本工资”,以单位工资总额扣除各项社会保险费和住房公积金后的余额为收入额，其中基本工资是计发人员费用的一个主要因素，以职工上年度实际工作天数与平均日工作时...
热人力外包2年前337 人看过
人力成本低好还是高好，取决于个人的技能和收入。很多人对人力成本的认识还停留在工资很高、付出的劳动多、薪水可能比现在公司其他员工付出更多，在这一点上还没有深入研究过。但是有些人认为人力成本越低越好。那么人力成本低更值钱？1、没有付出就没有收获在大多数企业，因为是做外包，所以不需要支付人力成本。很多人认为现在找一份工作太难了，没有什么技能比在没有人指导下...
