“谁都想赚钱,但赚的是辛苦钱。”这句话是说出了很多人的心声。在社会高速发展、经济下行的今天,企业面临巨大的竞争压力,这是很正常的事情。而在竞争压力大中,就必然会产生人力成本这个问题。人力成本主要由工资和福利组成。其中工资和福...
“谁都想赚钱,但赚的是辛苦钱。”这句话是说出了很多人的心声。在社会高速发展、经济下行的今天,企业面临巨大的竞争压力,这是很正常的事情。而在竞争压力大中,就必然会产生人力成本这个问题。人力成本主要由工资和福利组成。其中工资和福...
企业所得税法中的“劳务报酬所得”、“稿酬所得”、“特许权使用费所得”三项,属于劳务报酬所得,适用5%~35%的五级超额累进税率,具体税率表如下:其中,按劳务报酬所得计算的应纳税部分和按稿酬所得计算的应纳税部分分别为173.3...
人力成本是指企业为生产经营需要,以劳动力(包括固定或浮动)成本为主,辅之以一定的税收优惠政策。我们知道在经济活动中,无论是生产经营活动还是劳务活动都会产生一定的人力成本。人力成本主要包括工资、福利、保险和社会保险支出等。随着...
你是否会在下班后,带着一份让家人享用的饭菜,回一家给孩子们吃?或外出旅游……但你会发现许多餐饮业,只要一个简单的小餐饮都能做到盈利!其中大部分是来自于餐厅内部厨房的低人力成本,很低的人力成本。让你即使在家也可以经营餐馆。...
HR在企业管理中有着非常重要的地位,但是,很多人会把人力成本与环境和公司本身的效益联系起来。然而,一些管理人员认为,人力成本不是一个很好地衡量员工表现水平的指标。他们认为,许多影响因素和员工行为的关键因素是不同人才(如技术技...
我们经常看到有很多上市公司将毛利的占比,设置在了50%左右,这对于毛利率高的公司来说确实是一个不错的比例。但是对于公司利润而言,如果有50%左右可以理解为毛利,那会不会造成公司毛利过低的问题呢?这就需要我们仔细分析了。首先来...
众所周知,税前工资就是企业所发的工资,员工到手的钱也就是咱们常说的税前工资。企业发放给员工的工资一般都包括三部分:工资、奖金、福利和社保。按照这三部分为单位再加上一点福利。有些人可能会疑惑,“人力成本”和“税前工资”有什么区...
一个企业销售的最终结果是最终成本,其成本高低取决于销售人员数量的多少。在实际经营中,销售人员的数量决定着商品销量和销售额。人力成本占销售比也是一个非常重要的指标。通常情况下,这类数据要高于同类商品或相似商品占销售额比例(50...
【导语】:一个企业的人力成本占到销售收入的10%,那是相当恐怖!根据《企业人力成本核算规定》的规定,人力成本是指从单位员工个人获得的劳动报酬,即工资、奖金、津贴、补贴以及与此相关的福利费等。人力成本占比如何计算?又该如何编制...
人力成本主要包括工资、薪金、福利费、社会保险费和住房公积金。工资是企业应发的工资,属于“工人平均工资”范畴;薪金是指企业根据雇员贡献大小从货币资金中提取的劳动报酬。它是用来计算企业应当支付给员工的基本薪酬和奖金等薪酬福利费用...