由于企业生产经营规模的扩大,劳动力需求的增加,公司需要不断招聘和留住员工。员工入职后,公司一般会按照合同约定支付给员工一定数量的工资。但往往由于员工较多,可能造成人员不固定,导致公司无法及时向员工发放奖金和支付其他应付款等支...
由于企业生产经营规模的扩大,劳动力需求的增加,公司需要不断招聘和留住员工。员工入职后,公司一般会按照合同约定支付给员工一定数量的工资。但往往由于员工较多,可能造成人员不固定,导致公司无法及时向员工发放奖金和支付其他应付款等支...
【新青年周刊】2023年已经过半,我们迎来了2023年的开局之年。在这样的大背景下,作为一名职场人,在新年度中又该如何规划人力成本?又该如何解决当前困境?对行业形势又有怎样的思考?本期杂志为您解读。《新青年周刊》中文版在上半...
物业服务企业人力成本的快速上升,引发行业热议。近期,上市物企公布2023年年报,多家物业服务企业毛利率出现下滑。财报显示,2023年已有10家上市物企的净利润出现下滑。对于营收下降的原因,有的公司表示是受新冠肺炎疫情影响;有...
中国汽车流通协会的数据显示,2012年我国汽车零售行业主营业务收入4179.4亿元,比上年增长8.1%。利润总额90.3亿元,比上年增长12.5%。其中国内汽车市场呈现稳定增长态势。汽车销售的增加使我国汽车市场的总量保持了持...
最近很多人在抱怨,为什么到了35岁,还是找不到合适的工作。其实原因很简单:35岁之后的人真的很难找工作了!虽然,在网上关于35岁以后的人才问题都有专业人士做过分析和预测,但实际情况中很多行业对于此年龄段的人不是特别友好。虽然...
近年来,随着社会不断发展壮大,就业市场上差异巨大的职位也日益增多。不同行业、不同岗位之间的差距越来越小,就业竞争也越来越激烈。如何找到适合自己的工作,成为了当前很多人关心的话题。美差灵活用工平台正是为这些人而生。它为就业...
随着社会不断进步,薪资水平也在不断提高。但是很多人却不能轻易接受提高的薪水,原因在于他们不愿意或者不能改变工作习惯。但是对于能够灵活使用工作的人来说,这个提高并不是什么问题。1:灵活用工的薪资怎么算 传说中最难当大夫的...
灵活用工平台的税收优惠政策正在逐渐推广,这对于许多人来说是一个好消息。1:灵活用工平台的出现 灵活用工平台的出现,主要是为了应对传统企业用工模式的弊端。首先,传统企业难以为新兴行业提供专业人才,这导致了人才流失。其次,...
随着我国劳动市场的日趋成熟,越来越多的企业开始采用灵活用工合同和劳动合同的方式来雇佣员工。这种雇佣形式的优点是,可以为企业提供更大的灵活性,同时也避免了劳动者的绝对雇用权。但是也有一定的缺点,如果劳动者不满意工作条件,往...
如今,企业对员工的要求越来越高,工人员的能力也越来越强。因此,灵活用工人员签什么合同成为了一个重要话题。1:灵活用工人员签什么合同有风险 灵活用工人员签订劳务合同时存在一定的风险。因为灵活用工人员通常没有固定的工作岗位...