热人力外包2年前126 人看过
人力成本是一个企业在一个相当长的时期内，为取得最大的经济效益而向外部投入的全部劳动力成本，它包括工资、保险、福利补贴、职工培训、劳动保护等支出。它在一定时期内是一种相对固定不变的资源，而不会随着时间而变动。人力成本与其投入要素价格有着密切的关系，但是人力成本具有很大程度上取决于生产要素价格，是一种相对固定不变的资源。所以如果不能充分地了解人力成本，就无法正确...
.png&w=200 "光明科室人力成本分摊")
热人力外包2年前125 人看过
医院人力成本是指公司发生的所有业务支出和所发生的费用，包括人工工资、福利待遇、社会保险费、公积金、医疗保险费和法定税费等。其中的职工薪酬，是由公司按照一定标准发放并按月计提的一种方式。它是企业员工劳动成果的体现，但并不直接关系到企业的经济效益。在公司经营活动中，需要确定薪酬总额，因此应合理核算员工实际工资和奖金支出水平。医院根据一定的经济标准确定各项费用，实...
热用工问答2年前181 人看过
作为一名资深灵活用工咨询专家，我从多个角度接触到了众多灵活用工者视角，聚焦于他们常常面临的困境和问题。在此，我总结了困扰灵活用工者的三大问题，并提供了相应的解决方法。...
人力外包2年前92 人看过
机会成本是指一项投资对企业员工或消费者的长期或短期平均收益所带来的成本。通过投资，企业能够获得高质量和高效益的劳动力，从而使经济效益提高。机会成本作为一种衡量对劳动者投资行为直接影响的指标，是企业决定人力资本投资效益的主要因素。与边际效益相对应，该指标在微观层面上反映了一个国家或地区生产活动中劳动资本所具有的投入与产出之间不可逆性和不均衡性。由于劳动资本可以...
人力外包2年前91 人看过
心理成本(humanself-action,是指人们在实际生产经营活动中，会造成实际经济效果和利益损失的成本。心理成本影响着人们的生产经营行为，它使人们的投资或经营活动产生各种费用。如：工资、薪金、奖金、福利等都属于心理成本的一种表现形式。在人力资本投资过程中，由于所从事工作的性质和内容决定了必须投入一定程度的人力资本。1.劳动力生产需要投入更多的时间...
热人力外包2年前113 人看过
在经济增长的过程中，必须要对劳动力进行资本投入才能获得更高经济效益。因此，随着社会经济的发展，对人力资本投资的需求也不断增加。在经济增长过程中，人力资本成本是重要因素之一。在教育过程中，对人的教育是有投入和不投入两个概念。而教育成本包括了学费、生活费等在内的各类费用。一、概念所谓人力资本成本，是指在一定条件下，一个人所具备的智力和技能所需要付出或将要...
.png&w=200 "人力成本转换税后收入")
热人力外包2年前124 人看过
人力成本是指企业在生产经营过程中，由于个人和家庭的变动而引起的成本。人力成本应根据员工的工作内容和技能水平进行分类，可分为一般员工、专业技术人员以及一般工种。由于职业不同所致，员工个人的知识、技能、体力以及社会劳动条件等均有所不同。一般企业中可分为低一级人力成本和初级人力成本。对于专业技术人员工资来说，不同性质的工资都有差别，但是从低到高划分如下：根据《企业...
热人力外包2年前118 人看过
人力成本精算师是专门研究人力成本、薪资、社会保险、福利等相关领域问题的人员，他们在处理实际经济管理过程中面临的经济风险时，能够运用数学工具和理论，对相关的经济数据进行计算从而得出正确结论。主要在银行、保险公司以及各类企业中从事财务成本评估、人力资本投资决策、薪酬规划、社会保险计划管理等工作。现在，随着经济生活与社会生活的日益发展，精算行业也不断推陈出新。目前...
热人力外包2年前120 人看过
人力成本研发费用财务报表是会计准则下的一项重要科目，在企业的财务报表中，以“其他”科目核算。对于人力成本与研发费用我们要根据《企业会计准则》来看一下：在核算方式上，其可以分为人工处理和机器设备处理。人工成本包括对员工工资、福利支出、工伤保险及补充医疗保险支出等；研发费用是指企业为进行科技创新所发生的合理费用。通过分析这两项支出，我们可以了解到其对公司销售收入...
热人力外包2年前137 人看过
人力成本控制率是人力成本核算中非常重要的一个指标，对于企业的发展有着非常重要的意义。一个好的企业可以让员工做得更好。但是对于企业来说也是需要做一次成本核算，这样可以对公司做一个更深层次的认识，了解我们企业在这个方面发展需要做哪些努力！不能停留在经验上，要不断加强和完善。对于员工来说也要加强培训，增强自己的能力！对于公司来说人力成本控制率就是体现企业盈利能力最...
