在当前的新业态和数字化经济发展模式下，越来越多的行业和公司选择灵活用工模式。灵活用工包括劳务派遣模式、非全日制模式、实习生模式、兼职模式、返聘退休人员模式和业务外包模式。 劳务派遣模式是指用工单位与劳务派遣单位签订劳动合同...

面对日益复杂多变的市场环境，企业如何借助灵活用工招聘方案实现高效发展？灵活用工，顾名思义，是指企业根据自身业务需求，灵活地调整用工模式，包括短期雇佣、项目合作、兼职等形式。这种模式在提高企业运营效率、降低成本、提升竞争力方...

你有没有想过，家政行业为何能成为灵活用工的热门领域？作为灵活用工咨询专家，我今天就来为大家科普一下家政行业灵活用工的相关知识。我们要明白什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括短期用工、项目...

灵活就业已成为我国重要的就业模式。对企业来说，灵活用工模式减少了社保等用工成本；对从业者而言，它保障了工作的灵活性和自由度，提高了收入。然而，在疫情的影响下，一些企业暴露出违法违规问题。因此，合规成为数字经济下灵活用工平台的...