热行业新闻11个月前391 人看过
在当前的新业态和数字化经济发展模式下，越来越多的行业和公司选择灵活用工模式。灵活用工包括劳务派遣模式、非全日制模式、实习生模式、兼职模式、返聘退休人员模式和业务外包模式。劳务派遣模式是指用工单位与劳务派遣单位签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位工作。非全日制模式是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超...
热行业新闻11个月前688 人看过
随着灵活用工的兴起，越来越多的企业开始尝试这一新型用工模式。但并非所有行业都适合灵活用工，那么如何判断自己的企业是否适合呢？以下四个维度帮你解答。灵活用工VS传统用工灵活用工相较于传统用工，具有成本较低、人员调整灵活等优势。此外，灵活用工可以为企业节省成本，提高运营效率，并在市场波动时及时调整人员，保持竞争力。四个维度判断企业是否适合灵活用工...
热行业新闻11个月前1028 人看过
灵活用工平台的发展趋势日益明显，随着互联网技术的进步和社会经济的变化，越来越多的企业和个人选择这种就业方式。目前，我国有十大灵活用工平台值得关注，它们分别是：比安财穗、耕耘、薪行家、搜活帮、好灵工、找了么、趣活、劳邦、身边云、薪税宝等。这些平台不仅提供了丰富的点对点服务，还为人们提供了更具灵活性和自由度的工作方式。其中，比安财穗灵活用工平台作为行业示范企...
热行业新闻11个月前800 人看过
面对日益复杂多变的市场环境，企业如何借助灵活用工招聘方案实现高效发展？灵活用工，顾名思义，是指企业根据自身业务需求，灵活地调整用工模式，包括短期雇佣、项目合作、兼职等形式。这种模式在提高企业运营效率、降低成本、提升竞争力方面具有显著优势。然而如何制定一套合适的灵活用工招聘方案，实现企业与员工的共赢，却是一门学问。接下来，我将为您一一揭晓其中的奥秘。明确灵活...
热行业新闻11个月前459 人看过
曾经风靡一时的灵活用工平台，为何纷纷跑路？由于我国经济的快速发展，企业对于灵活用工的需求日益增加，灵活用工平台应运而生。然而近年来，一些灵活用工平台却纷纷跑路，结果怎么样呢？我们来科普一下灵活用工相关的知识，以便大家更好地理解和选择灵活用工平台。我们要明白什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括临时工、兼职、项目制等用工...
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热行业新闻11个月前607 人看过
灵活用工合同，你了解它的合法性吗？在当前的经济环境下，企业为了降低成本、提高效率，纷纷寻求灵活用工的方式。灵活用工合同也因此成为了许多企业关注的焦点。那灵活用工合同究竟合法吗？我们要明确灵活用工的概念。灵活用工是指企业根据自身业务需要，采取灵活的用人方式，包括短期合同、项目合同、兼职等多种形式。这种用工方式可以帮助企业在经济波动时减轻压力，提高企业的竞争力...
热行业新闻11个月前678 人看过
你有没有想过，家政行业为何能成为灵活用工的热门领域？作为灵活用工咨询专家，我今天就来为大家科普一下家政行业灵活用工的相关知识。我们要明白什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，灵活地使用劳动力，包括短期用工、项目制用工、兼职、派遣等多种形式。对于家政行业来说，灵活用工的优势尤为明显。家政服务的需求具有明显的季节性和时段性，灵活用工可以更好地满足这...
热行业新闻11个月前201 人看过
“你知道灵活用工社保交哪些保险吗？这可不仅仅是五险一金那么简单！”作为一名灵活用工咨询专家，我在这里为大家科普一下灵活用工的相关知识。在灵活用工模式下，企业与员工之间的关系更为灵活，社保的缴纳也与此相关。一般来说，灵活用工社保会包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险一金”。但你知道吗，“五险一金”只是基础，真正的灵活用...
热行业新闻11个月前714 人看过
灵活用工不买社保，企业是否违法？作为一名灵活用工咨询专家，让我来为您解答这个问题，并为您科普一下灵活用工的相关知识。我们需要明确什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需要，临时性地、周期性地或项目性地雇佣各类人才，以满足企业阶段性或特定项目的人力需求。这种用工方式可以帮助企业降低人力成本，提高运营效率，同时为求职者提供更多的就业机会。那关于灵活用工是...
热行业新闻11个月前771 人看过
灵活就业已成为我国重要的就业模式。对企业来说，灵活用工模式减少了社保等用工成本；对从业者而言，它保障了工作的灵活性和自由度，提高了收入。然而，在疫情的影响下，一些企业暴露出违法违规问题。因此，合规成为数字经济下灵活用工平台的生命线。近年来，企业能感受到我国税收征管正在发生巨大变化：税务机关对企业打扰减少，税收优惠政策增多，税收违法犯罪打击力度加强。但在灵...
