人力外包2年前56 人看过
单价人力成本是指企业在生产经营过程中发生的直接费用和间接费用，包括职工工资、奖金、津贴、补贴、加班费和其他与工资福利相关的费用等。从劳动成本构成看，生产企业基本工资通常占到该企业人员支出总额的80%以上，而且大多为固定金额。这也就决定了生产企业的工资总额也是一个很大的因素。其决定因素除了劳动者的工作条件外，还有其他因素，如劳动强度、工作时间等等。因此提高劳动...
人力外包2年前65 人看过
在美国，劳动力成本是最大的企业财务费用，占到总收益的66%以上。由于不同行业，市场环境、公司规模、当地劳动力成本不同，所产生的费用也有很大差异。尤其在美国经济不景气的情况下，对人力成本的计算就变得更为重要！在许多工厂，没有一个人能单独完成所有工作！许多员工会根据工作内容和任务自动分配部分时间作为工资或福利。那么，如何合理衡量企业劳动力成本呢？1、工作时间...
热人力外包2年前108 人看过
快消行业市场竞争激烈，很多公司都面临着裁员的问题，如果裁员，对于企业来说是非常大的损失，为了避免这样那样的问题出现，企业要想办法提升自己的核心竞争力。就像人多力量大一样，如果你知道销售人员数量与工作量比是多少？如果你把工作人员数量缩减为员工数量的三分之一，那对于企业来说将是非常巨大的损失。但如果一家公司从销售费用、人才流动和成本控制等方面来看都不错，那么快消...
.png&w=200 "工资总额与人力成本的区别")
热人力外包2年前154 人看过
人力成本（或工资总额）是指在一定时期内直接支付给员工的全部劳动报酬和福利。它是在一定范围内对员工基本生活的需求提供帮助的一种经济补偿，是用人单位根据劳动合同或协议约定的条件与办法确定，由职工负担的费用。它是企业向劳动者支付给其劳动报酬和福利的货币计量单位和计算公式。在实际工作中，人力成本又可以分为两类：一类是工资总额，另一类是职工福利费。两类费用在核算上存在...
热人力外包2年前178 人看过
我们在计算员工工资总额时，往往把全部职工工资总额都计入当期应发的工资总额。但实际上，应扣除的是企业所得税、个人所得税以及职工福利费和工会经费等，这些不属于企业发生的费用计入当期成本费用。比如，有的企业把员工工资计算为职工福利费，在这个期间也要支付给被雇佣人员的工资和福利补贴，这是因为成本没有包括为应支付给职工应发工资。而人工成本可以在各个科目里列支。在实际工...
人力外包2年前80 人看过
随着国家的快速发展，越来越多的工程咨询公司在我国蓬勃发展。然而，却有一些工程咨询公司因为人才大量流失、内部管理不规范等问题引发了众多的纠纷。比如一些工程咨询公司由于自身专业素质不足和服务能力不足，导致一些客户投诉，有的甚至导致项目终止，而这些都是值得庆幸的。然而对于这类问题，很多企业也采取了相应的措施解决。在这些事件中可以发现一些很有代表性现象：首先是咨询业...
人力外包2年前77 人看过
建筑行业的特点是工期短、任务重，因而工程项目的人力成本支出，在企业经营中占有很大比重。劳务成本对企业来讲是一种固定成本，需要通过劳务分包或用工单位自行结款等方式来实现。那么，在施工过程中是否可以实行项目人工费的结算方式呢？下面我们来看看。1、结算基数按照规定，施工总承包单位应以施工生产中完成的人工量为计算依据，按月结算。对于已完工程，由施工总承包单位...
人力外包2年前92 人看过
人力成本是一个企业非常重要的成本构成部分，它包括工资、奖金、福利等。由于生产企业的人工成本主要来自于销售、物流等部门。因此产品的生产过程中的人力成本占了很大一部分。对于一个企业来说，它不是一个独立的经济主体，而是整个企业生产活动最大的成本。的构成部分。如果企业没有有效地控制人力成本，就不可能降低其生产的人力成本。所以在面对着这么大的生产费用时，我们应该采取什...
热人力外包2年前112 人看过
在仓库管理中，由于人力成本的复杂性和高重复性，导致许多财务管理者很难准确计算仓库劳动力的成本。本文将以美国物流仓库(AmericanLogistics为例，讨论如何通过简化人力成本计算出人力成本。本文中的计算公式是根据美国国家财务管理局(NFB提供的各种数据建立起来的。其本质是计算一家企业仓库员工人数，以及每名员工的平均工资。本文只是对该单位的具体劳动...
热人力外包2年前333 人看过
人力成本和利润分析是企业管理中比较重要的两个成本项目。一般来讲，人力成本和利润的分析应从两个方面入手。一方面，从财务上，应分析人力成本占总成本的比例，以及人力成本占企业总成本份额；另一方面，从管理上，应分析人力成本占企业总成本份额和人力成本占营业成本份额间占的比例情况。那么具体应该如何分析呢？1.从财务上分析从财务上分析，企业人力成本占企业总成本的比...
