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  • 被迫解除劳动关系通知书

    劳资管理2年前60 人看过

    劳动者因用人单位原因被单位辞退的。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(三严重违反用人单位的规章制度的;1、在试用期间被证明不符合录用条件的(如不胜任工作、不能胜任工作的;2、患病或非工伤事故导致医疗期满后仍不能从事原职业的;3、客观情况发生重大的变化使合同无法履行的;4、其他致使双方当事人之间利益关系重...

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  • 生产经营单位应如何管理被派遣劳动者

    劳资管理2年前119 人看过

    一、经营单位的责任1、对被派遣劳动者的使用与管理。2、与被派出的劳动者签订劳动合同和书面协议(或口头约定明确双方的权利和义务及违约责任的承担方式等事项;3、根据《劳务派遣暂行规定》的规定与用工单位共同做好被派遣劳动力的日常管理工作并及时向当地劳动保障部门报告工作情况以及处理意见和建议。4、建立完善的管理制度,包括但不限于:考勤管理制度、工资...

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  • 餐饮连锁人力成本分析

    人力外包2年前107 人看过

    作为餐饮连锁的后起之秀,海底捞凭借其自身的良好口碑、低廉的价格、独特的服务赢得了市场。随着人们生活水平的提高,生活质量不断地提高,消费者对于食品健康和安全上更是严格要求。而对于餐饮连锁来说,其人力成本控制至关重要,良好的人力成本控制对提高顾客满意度,提高企业效益有着十分重要的意义。首先可以实现加盟店快速扩张和规模扩大,同时在不断改善食品质量、环境条件和标准化...

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  • 餐饮人力成本收入占比

    人力外包2年前248 人看过

    这篇文章的目的是让大家看明白餐饮人力成本收入占比。在我们对餐饮门店做的调研中发现,人力成本是餐饮店最主要的支出项目之一,也是人力成本收入占比最高的,因为人力工资成本占据了总收入的88%以上。这意味着我们应该关注到整个餐饮业务所消耗的资源以及产生成本。在我之前说过很多,虽然每一个都很重要,但往往会忽略掉一些细节。如果可以做出来就非常好了。为了能让你对人力成本更...

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  • 银行人力成本占收入比

    人力外包2年前111 人看过

    人力成本是银行在一定时期内(通常指20年)所需要支付的与人力成本相关的全部费用,包括薪酬、工资福利、社会保障以及社会保险。银行员工薪酬分为基本薪酬和绩效工资,是根据员工的贡献进行发放。目前银行基本收入包括个人业务收入、投资收益及其他非经常性损益(扣除汇兑损益后)。从中国银监会统计年鉴来看,中国商业银行人均员工报酬和人均净利润自2014年开始持续上升,2015...

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  • 金融 人力总成本占总成本

    人力外包2年前71 人看过

    金融人力总成本是指在金融机构、中介组织和个人之间所发生的所有人力成本,包括营业费用、绩效等。广义的金融人力总成本包括保险支出、证券支出(股票投资)、利息支出(债券投资)、政府补贴经费(贷款融资)、个人借贷利息或债务融资,以及与业务相关的人员工资和福利费用。狭义的金融人力总成本指在市场上实际发生了但不能被证明是合理的经济活动所产生的总价值与实际价值之差,反映出...

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  • 酒店用工荒人力成本高

    人力外包2年前61 人看过

    目前,全国餐饮业出现用工荒。受疫情影响之下,餐饮业发展遭遇“寒冬”。同时,在疫情防控常态化下,我国餐饮企业也面临经营压力。据了解,目前疫情防控期间餐饮行业存在的主要问题是员工就餐难、用工荒以及其他诸多问题。据预测,在今年春节过后,我国餐饮业还将面临“寒冬”。1疫情防控期间餐饮行业面临的主要问题当前,疫情防控已经进入常态化,餐饮行业也受到了不小的影响。...

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  • 酒店单间人力成本公式

    人力外包2年前78 人看过

    酒店人力成本的计算方法,相信各位都不陌生。但如何进行计算呢?很多酒店管理者会想到把人力成本全部算在客人身上。其实,除了看客人是否留客、客房服务等项目外,还包括大堂服务、迎宾服务和安保等。那么,这些人员应该算在什么收入上呢?其实就是费用,因为酒店的经营方式不同,所需要的人力成本也不同。下面是几种常见的酒店人力成本计算公式:为了能够比较准确的计算出人力成本及费用...

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  • 酒店人力成本计算方法

    人力外包2年前311 人看过

    人力成本是酒店企业为提高经济效益,维持和发展经营活动所支出的各项费用,包括员工工资、福利、保险以及支付给员工绩效工资和其他人员的成本。按照一定的标准将人力成本进行分摊,使酒店在年度运营过程中能够达到盈亏平衡状况。酒店在计算人工成本时,应将其视为一个固定项目纳入计算之中。在进行人工成本计算时,通常应按以下步骤进行:以劳动组合为单位,计算人员工资;将工种或职位与...

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  • 连锁店人力成本分析表

    人力外包2年前64 人看过

    人力成本分析是连锁经营的重要组成部分,可以对门店经营管理水平进行有效评价。人力成本指标包括销售人员、仓库管理人员和员工。各店铺的员工数与员工工资收入直接相关,所以一般应在所有指标中都应体现。下面为大家介绍一下人力成本分析表。一、销售人员一般以店为单位,在每个销售网点设置一个行政管理人员。各部门实行统一管理和统一分配,各网点按照实际经营情况分配行政人员...

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