本文介绍了企业如何从直接人工成本差异中获利的方法，主要包括增加自身竞争力、减少成本、调整合理的价格等。

直接人工成本差异公式（企业如何从直接人工成本差异中获利）

一、企业的竞争力

1、增强企业的竞争力

企业要在竞争中获利，就要增强自身的竞争力。要做到这一点，需要企业综合运用技术、管理、人员、资源等多种因素，提高企业的管理水平，提高生产效率，提升产品的质量，改善服务质量，加强品牌知名度，以及完善公司的组织架构等。

2、减少成本

企业要想从直接人工成本差异中获利，还需要降低成本。企业需要从生产设备、原材料、能源、劳动力、管理等方面，积极实施成本降低措施，降低生产成本，提高生产效率。

二、定价

1、确定定价策略

企业要从直接人工成本差异中获利，除了要增强竞争力、减少成本外，还需要确定合理的定价策略。企业要根据市场的需求，结合自身的实际情况，采取合理的定价策略，使产品的价格能够赢得市场。

2、基于成本定价

企业还可以按照成本定价的原则，根据不同的市场定价策略，结合自身的直接人工成本差异，确定产品的价格，以达到获利的目的。

三、其他方法

1、实施营销活动

企业可以通过实施有效的营销活动，提高产品的知名度，提升消费者的购买欲望，有效地提高企业的销售额，从而获得更多的利润。

2、拓展市场

企业可以拓展新的市场，开发新的客户群体，以获得更多的销售额，从而提高企业的利润。

从直接人工成本差异中获利，企业需要增强自身竞争力、减少成本、实施营销活动、拓展市场以及确定合理的价格等。只有将这些措施落实到位，企业才能从直接人工成本差异中获得更多的利润。