【摘要】近年来，随着我国经济的发展，越来越多的农民工纷纷进入城市，真正实现了从农村到城市的跃迁，但是随之而来的是农民工工资问题，尤其是农民工工资拖欠问题，给政府和社会带来了极大的压力，为了解决这一问题，我国政府提出了总包代发农民工工资协议，以解决农民工工资拖欠问题。

1. 总包代发农民工工资协议：解决农民工工资拖欠问题

近年来，随着我国经济的发展，越来越多的农民工纷纷进入城市，真正实现了从农村到城市的跃迁，但是随之而来的是农民工工资问题，尤其是农民工工资拖欠问题，给政府和社会带来了极大的压力。为了解决这一问题，我国政府提出了总包代发农民工工资协议，以解决农民工工资拖欠问题。根据这一协议，工程总包方需要承担起农民工工资的支付责任，并将其视为自己的债务，以便确保农民工工资得到及时、准确地支付。

2. 总包代发农民工工资协议的优势

（1）总包代发农民工工资协议无疑简化了农民工工资支付的流程，大大降低了企业成本，满足了企业对现金流的要求，使企业能够更好地发挥其资金管理的优势；

（2）这一协议改善了农民工的就业状况，使农民工得到更公平的待遇，使农民工受到法律保护；

（3）通过总包代发农民工工资协议，大大减轻了政府部门和社会组织等对农民工拖欠工资问题的监督和处理，从而改善了农民工的社会保障状况。

3. 总包代发农民工工资协议的实施

（1）政府的统筹调度：政府部门需要统筹调度各方面的资源，制定出完善的实施方案，以便确保总包代发农民工工资协议的顺利实施；

（2）企业的责任承担：企业作为总包方，应当承担责任，按照总包代发农民工工资协议的规定，及时准确支付农民工工资；

（3）社会组织的支持：社会组织应当支持总包代发农民工工资协议的实施，加强对企业和农民工的监督，确保农民工得到及时准确的工资支付。

总包代发农民工工资协议旨在解决农民工工资拖欠问题，减轻政府部门和社会组织的压力。但是，要想使该协议取得成功，就必须政府部门和企业双方履行自己的职责，社会组织应当积极支持，才能让农民工得到应有的工资待遇。