灵活用工是指在不同的行业、不同的岗位上能够灵活运用自己的能力和知识来完成工作任务。这也是现代企业的一大特性，企业要想拥有最优秀的员工，就必须具备这样的灵活性。

1：灵活用工的概念

灵活用工是一种非正规的劳动关系形式,是指用人单位与劳动者在劳动合同到期后或者解除劳动合同时,双方以劳务派遣的方式延续下去。灵活用工市场上的劳动力供需矛盾表现为供过于求,?

2：灵活用工的特点

1:灵活用工的特点2：灵活用工的优势

3：灵活用工的优势

灵活用工具有很多优势，首先它可以大大降低企业的成本。灵活用工的成本主要来自于人工成本，而人工成本又主要来自于工资和福利。灵活用工可以根据企业的生产需要，适时调整人员配置，?

4: 灵?#19981;?#35748;价表

灵?

企业的灵活性是员工能否完成工作的重要保障，也是员工能否得到提升的重要途径。因此，企业在录用员工时，应该关注员工的灵活性。