灵活用工协议是用于解决劳动关系中的灵活用工问题的一种法律文书。本文介绍了灵活用工协议的模板，并给出了相关法律依据。

1: 个人用工协议简单实用版

个人用工协议、简单实用版1名称：XXXX用工协议2甲方（委托方）：XXXX乙方（劳务派遣公司）：XXXX丙方（派遣员工）：XXXX3协议签订日期：XXXX年XX月XX日4协议期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日5甲方联系人：XXX(电话)6乙方联系人：XXX(电话)7丙方联系人：XXX(电话)8岗位名称：XXXX9岗位职责：1、负责XXXX2、负责XXXX3、负责XXXX…10工作地点：XXXX11工作时间：每周工作XXXX小时12试用期：XXXX个月，自XXXX年XX月XX日起13工资待遇：1、每月XXXX元2、每月XXXX元…14社保公积金缴纳：由乙方代丙方缴纳。15协议解除条件：1、双方协商一致解除；2、丙方自行解除；3、因不可抗力致使协议无法履行而解除；

2: 灵活用工协议模板图片

灵活用工协议模板图片可以帮助企业快速生成个人用工协议书。这个模板包括了所有必要的条款和内容，可以帮助企业准备灵活用工协议。

3: 灵活用工服务协议

1. 服务方承诺按照用人单位的要求提供人员。2. 服务方保证人员能力符合用人单位的要求，遵守用人单位的相关规章制度。3. 服务方承诺严格遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法违规行为。4. 服务方承诺为用人单位提供人员提供身份证、工作证明、学历证明等相关资料。5. 服务方承诺在人员提供的有效期内按照用人单位的要求提供人员。6. 服务方承诺对于因人员原因造成的相关损失，承担责任。7. 服务方承诺为用人单位提供人员提供相关保险，保障人员的合法权益。8. 服务方承诺如用人单位对人员提出合理化要求，将积极配合用人单位进行调整。9. 服务方承诺在人员提供的有效期内按照用人单位的要求提供人员。

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