随着经济不断发展，越来越多的企业开始使用灵活用工平台。这种平台为企业提供了一个灵活的用工方式，从而减少了企业的用工成本。

1：灵活用工平台的含义

灵活用工平台的含义是指由劳动者、雇主和第三方机构共同组成的一个平台，劳动者通过该平台寻找工作、雇主通过该平台寻找人才、第三方机构负责平台的运营管理。灵活用工平台主要针对中小微企业和个体工商户，帮助他们实现“精准匹配、便捷招聘、高效管理”，降低企业招聘成本，提高人才使用效率，对于企业来说，使用灵活用工平台可以减少人力成本，降低企业管理成本，提高企业管理效率。

2：灵活用工平台的税务检查

灵活用工平台的税务检查是一项重要的政策,它可以帮助企业减少税务负担,提高企业效益。灵活用工平台的税务检查主要包括对企业税务筹划、纳税申报以及税务缴纳情况的检查。这些检查工作可以帮助企业发现自身在税务方面存在的问题，并且可以为企业提供宝贵的建议，帮助企业改进税务管理方面的工作。

3： 灵 活 用 工 平 台 的 服 务 费

根据税务总局公布的《关于开展2014年度第一批灵活用工平台服务费专项检查工作的通知》（税务总局公告2014年第12号），对2014年1-6月份在全国开展灵活用工平台业务活动的企事业单位，进行专项检查。检查发现，部分灵活用工平台服务费中含有明显的税务风险，主要表现为以下几个方面：一是存在“两重征税”问题。部分灵活用工平台向企业收取的服务费，除了向税务机关缴纳个人所得税和企业所得税外，还需再次向客户收取税费。二是存在“集资”问题。部分灵活用工平台为了吸引企业客户，通过高额的服务费补贴、奖励和承诺，诱导企业当地资金集资。三是存在“控制价格”问题。

4.5。 中小微企业都应该如何享受到“最惠国待遇”

5.1 中小微企业享受“最惠国待遇”的条件5.2 中小微企业如何申请“最惠国待遇”5.3 中小微企业如何纳税5.4 中小微企业税务筹划的建议

灵活用工平台税是目前企业最关心的问题之一。企业希望能够通过这种平台来减少税负，但目前还没有明确的规定。我们期待有一天能够看到灵活用工平台税的出台，这样企业才能更好的发展。