灵活用工平台是否合法？这恐怕是众多企业都在关注的问题。

由于我国经济的快速发展，企业对于灵活用工和税务筹划的需求日益增加。灵活用工平台作为一种新兴的用工模式，为企业提供了更多的用工选择。那灵活用工平台是否合法呢？

我们需要明确的是，我国对于灵活用工平台的态度是支持和鼓励的。近年来，国家出台了一系列政策，旨在规范和引导灵活用工市场的发展。例如，《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》明确提出，支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新、在职创办企业。此外，各地方政府也纷纷出台政策，鼓励企业采用灵活用工模式，以提高企业的市场竞争力。

然而虽然政策层面支持灵活用工平台的发展，但企业在使用灵活用工平台时，仍需注意合法合规问题。例如，企业在选择灵活用工平台时，应选择具备相关资质、信誉良好的平台，以保证用工的合法性；同时企业还需要注意遵守税收法规，确保税务筹划的合规性。

总结：灵活用工平台是合法的，但企业在使用过程中，仍需注意合法合规问题。作为一家专业的灵活用工咨询和企业税务筹划公司，我们致力于为企业提供最优质的灵活用工和税务筹划服务，帮助企业实现健康、持续的发展。