你知道吗？企业灵活用工的税点竟然高达6.72%，如何避免这一“重税”陷阱？

由于社会的发展，灵活用工模式逐渐成为企业降低成本、提高效益的优选方案。但在这一模式下，企业面临着税负较重的问题。那如何合理筹划，降低这一税负呢？

企业应了解灵活用工税收政策的本质。税收政策对于灵活用工的调整，主要是针对企业所得税、个人所得税和社会保险费等方面进行。企业应根据自身的实际情况，合理选择用工形式，避免陷入“重税”陷阱。

企业应善于利用税收优惠政策。我国针对灵活用工推出了一系列税收优惠政策，如小型微利企业所得税优惠、研发费用加计扣除政策等。企业应充分了解这些政策，合理规划税收筹划，降低税负。

企业应建立完善的财务管理制度。财务管理制度是企业税收筹划的基础，只有建立健全的财务管理制度，才能确保企业税收筹划的顺利进行。

企业应寻求专业的税务筹划服务。专业的税务筹划服务团队，能够根据企业的实际情况，量身定制合适的税收筹划方案，有效降低企业的税负。

总之企业灵活用工的税点问题并非无法解决。只有深入了解税收政策，合理利用税收优惠政策，建立健全的财务管理制度，寻求专业的税务筹划服务，才能真正实现企业税收筹划的目标，降低税负，提高效益。