你是否曾为“灵活用工税点6.72%”而感到困惑？

在当前的经济环境下，越来越多的企业开始关注灵活用工和税务筹划的问题。灵活用工可以帮助企业根据业务需求，灵活地调整人力资源配置，降低企业成本，提高效益。然而对于“灵活用工税点6.72%”，很多企业可能并不十分了解，甚至感到困惑。

其实，“灵活用工税点6.72%”是指在我国，对于灵活用工人员的个人所得税，其税点为6.72%。这个税点是根据我国个人所得税法规定的，对于工资、薪金所得，采取累进税率，最高税点为45%，而6.72%是其中的一档税率。

那企业如何合理利用灵活用工，降低税负呢？这就需要企业进行合理的税务筹划。比如企业可以选择合适的用工形式，如劳务派遣、人力资源外包等，这些方式可以帮助企业降低用工成本，同时也能降低个人所得税的税负。另外，企业还可以利用税收优惠政策，如研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等，来降低企业税负。

在此，我要强调的是，企业进行税务筹划，一定要合法、合规。我国的税收法规非常严格，任何违法逃税的行为都会受到法律的严惩。所以企业在进行税务筹划时，一定要在法律允许的范围内进行，不能违法乱纪。

总结：灵活用工和税务筹划是企业降低成本、提高效益的重要手段。对于“灵活用工税点6.72%”，企业应该深入了解，合理利用，以实现企业利益的最大化。