灵活用工竟然能帮助企业避税？

由于我国税收政策的不断调整和优化，企业税务筹划越来越受到重视。灵活用工作为一种新型的用工模式，在为企业带来便利的同时也能帮助企业合理避税。那灵活用工是如何帮助企业避税的呢？

灵活用工能够帮助企业降低人工成本。通过灵活用工平台，企业可以根据实际需求，灵活地雇佣员工，避免了长期雇佣带来的固定成本。这样一来，企业的人工成本得到了有效控制，从而降低了税收负担。

灵活用工可以提高企业的经营效率。通过灵活用工平台，企业可以快速地找到合适的员工，提高了企业的运营效率。此外，灵活用工还能帮助企业规避一些税收风险，例如员工社保缴纳、个税代扣代缴等问题，从而降低了企业的税收风险。

灵活用工有助于企业享受税收优惠政策。我国针对中小企业和创新型企业制定了一系列税收优惠政策，灵活用工可以帮助企业更好地享受这些政策红利。例如，企业可以通过灵活用工平台雇佣一些研发人员，从而享受研发费用加计扣除的税收优惠政策。

总结：灵活用工作为一种新型的用工模式，可以帮助企业降低人工成本、提高经营效率、规避税收风险，以及享受税收优惠政策。在这个过程中，企业需要充分了解和掌握税收政策法规，合理安排灵活用工，才能真正实现避税的目的。