今天跟大家分享的案例是关于员工工资反算的，公司人力成本为6万元，但是因为生产任务很多，如果按1人1天计算销售额，那么企业就要亏损10万元，那该怎么办呢？是应该按照什么比例分摊呢？公司要给员工发奖金呢？还是发福利呢？这些都是按照工资来计算的。下面我们先看一下会计上如何处理公司的利润：根据《企业会计准则第2号—职工薪酬》第13条规定“职工为企业支付的现金”在财务报表上需要披露给投资者和购买方，而非关联方。
1.根据《企业会计准则第2号—职工薪酬》第13条规定，企业应在员工所从事的劳动或者提供的劳务的金额中扣除工资，包括奖金、津贴和补贴。
这里面有一个概念，叫做“报酬”。这里我们可以看一下，按照目前会计准则规范来计算，员工报酬的项目是按照工作年限来进行分摊的，比如1个月，按月计算也是应该扣除工资收入或者成本的。那么这里面要分两种情况。一种是按照年计税销售额来计算，这样应该计入销售费用，作为当期损益。另一种是按照一个员工所从事的劳动金额进行分摊和计算。
2.职工为企业支付的现金应当按照货币资金列示，不能单独作为项目计入其他综合收益或提取提取任何商业银行存款利息中。
在实务中，由于不符合货币资金列示的定义和条件，因此有部分企业将货币资金作为负债核算。如以借款给供应商，但在借款发生时已计入资产负债表上其他综合收益或提取任何商业银行存款利息，则应对借款损益进行调整。这类借款损益应当单独披露；对企业而言，在借款发生时应当计入所有者权益或所有者损失中；对于投资者和购买方而言对债权人而言需要对债务承担责任。在实务中一般都涉及到关联方借款或担保（如担保金、反担保）时需要列示的问题：在企业合并报表中非同一控制下企业发生其他综合收益时应当计入所有者权益中；如果发生关联交易（如股权转让等）时则需要详细披露该关联交易的内容。
3.职工薪酬包括工资、奖金和福利费以及其他与日常活动相关的现金支出。
其中工资是指企业为本企业全部职工提供的全部劳动报酬。如员工的薪金、奖金、福利费等与工资相关的福利费支出，不计入职工薪酬范畴。上述案例中公司为职工发放工资为6万元，其中包括现金支出6万元、职工福利费用5万元；其中支付工资10万元、津贴2万元、补贴1万元。
4.计算方法如下：
假设一名工人一天做了2000个工人。他的平均工资是2000元。那么这名工人一天的工作量是300*12=2000元（含税）。那么他就需要将这个费用共10500元分摊到他自己一个人身上，作为他自己的收入。对于这个人工费用分摊问题，我们假设他们每人都有一笔工资，那么公司可以把其中某一天的收入进行扣除。”
5.案例分析：
公司有两个指标，总销售额和成本费用率，总销售额是指公司为完成生产任务所需要的全部劳务成本。成本费用率指公司为完成产品或服务的成本而发生，或为支付劳动报酬、福利、社会保险费、住房公积金等所需费用所发生的金额。所以公司会有固定薪酬成本、工资奖金成本和其他人员薪酬成本。公司对所有员工实行“同工同酬”的制度，只要做到公平公正公开就可以了。工资奖金成本和其他人员薪酬成本都属于经营管理费用范畴。
6.如果直接将6万元转移到母公司资产负债表上来怎么处理呢？
这6万元直接转入母公司资产负债表上了，也就是直接计提了折旧。那么具体怎么做呢？首先在母公司资产负债表上调整费用，如工资和社保费用由职工工资增加转入。
7、假设公司给所有员工都是按照固定比例分摊收入，那就有可能造成10万元的亏损。
而我们来看一下其他科目处理的：【其他科目】主要包括：【工资】是指职工为企业支付的工资和奖金、津贴、补贴以及与工资和奖金、补贴有关的其他应付款。这些科目在核算时均计入当期损益或冲减相关费用，也就表示为营业外支出、主营业务成本、管理费用、资产处置损失、投资收益、财务费用、资产减值损失、资产处置收益等。】
8.如何处理？
员工工资反算是由人工成本和费用分摊来计算的，因为该案例中两个人的工资是一样的，所以是一人一天工资。但是对于一天生产20个人的企业来说，可能会造成一个人就可以完成全部生产任务的情况，那么对于公司来说就会存在一个极大的管理问题，那我们如何解决这个问题呢？首先对员工进行一个详细的培训，明确各岗位职责。然后对每个人进行绩效考核以及奖罚措施；接着为每个员工安排任务（工作量）、工作时间、休息时间等等因素影响；最后根据绩效考核表、奖罚措施表以及奖罚计划表执行考核表确定员工绩效考核目标及奖惩方案。最后在财务上根据该案例来进行核算会计利润如何进行正确计算？
9.问题解答：
如果是按员工月平均工资计算，那么我们就是按照月平均工资乘以销售比例的分摊比例来计算销售额的。而公司发的福利也会在这个计算比例中去确认。因为是通过按销售比例进行分摊，所以公司才会亏损10万元。因为员工没有被纳入公司的控制圈内的缘故，所以就只能通过这样的方法来进行亏损的处理。但是这个公司有一个很大的问题会比较严重，那就是这个公司会有很大一部分成本都转嫁给了员工这部分成本，这样就会导致企业亏损。
